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Es gab und gibt ja schließlich Unmengen an Arbeit und Problemen, die gelöst werden müssen.",{"type":210,"content":337},[338],{"text":339,"type":214},"Mittlerweile habe ich eines meiner zwei Reisebüros geschlossen, habe anstelle von vier Mitarbeitern nur noch eine Mitarbeiterin; wir zwei sind täglich in der Woche außer am Freitag völlig unbezahlt im Reisebüro für unsere Kunden und die Kunden unserer Partner – der Reiseveranstalter – da.",{"type":210,"content":341},[342],{"text":343,"type":214},"Und genau da liegt mein Problem. Wir sind da. Aber wo sind unsere Partner? Einige Reiseveranstalter sind telefonisch gar nicht mehr erreichbar und Emails werden so schlecht beantwortet, dass die „Arbeit“ zum absoluten Albtraum geworden ist.","Rows","richtext",{"_uid":347,"image":348,"links":352,"title":19,"component":353,"stretch_image":57,"background_color":19},"a3b9e900-8639-4221-a33e-dd1ec1c0c77d",{"id":349,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":350,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":351,"is_external_url":57},11062407,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F600x600\u002Fa4fadbae01\u002Fimage.png",{},[],"image",{"_uid":355,"body":356,"title":19,"layout":344,"component":345,"title_text_size":366,"background_color":19,"title_text_color":19},"81ef5810-4f61-4048-8045-44b62d9507bc",{"type":207,"content":357},[358],{"type":210,"content":359},[360],{"text":361,"type":214,"marks":362},"Vorstellung: Katja Kaufmann ist Reisebüroinhaberin mit Leib und Seele – oder auch eine echte Reisebürotussi – wie sie sich selbst und auch ihren Instagramkanal nennt. Ursprünglich hat sie Sport studiert und ist dann auf Umwegen zum Reisebüro gekommen. Die Branche ist seit 2002 ihr Zuhause.",[363],{"type":249,"attrs":364},{"color":365},"rgb(15, 15, 15)","h4",{"_uid":368,"body":369,"title":409,"layout":344,"component":345,"title_text_size":366,"background_color":19,"title_text_color":19},"4f850570-1095-493a-9b9c-e2ab965180ff",{"type":207,"content":370},[371,399],{"type":210,"content":372},[373,375,376,378,383,385,391,393,397],{"text":374,"type":214},"Ich gebe gern ein Beispiel: Eine Kundin nimmt dankend das Angebot von ITS an, storniert ihre Türkeireise mit dem angebotenen Kulanzstorno gegen einen Gutschein und bucht am Folgetag eine neue Reise über ITS nach Österreich. Die Kunden möchten natürlich den Gutschein für die neue Reise einsetzen. Nach zwei Tagen dauerhaften Telefonversuchen erreiche ich ITS und die Aussage steht, dass der Gutscheinstorno hinterlegt ist; es geht also alles seinen Gang. Dass wir hierzu keine Email bekommen und der Vorgang mit der Türkeibuchung bis zum heutigen Tag als unstorniert im System steht, ist nicht tragbar. Der sogenannte „heiße Draht zu ITS“ ist nicht mal mehr lauwarm – es ist eine regelrechte Unverschämtheit den Mitarbeitern im Reisebüro gegenüber.",{"type":216},{"text":377,"type":214},"Absolut nichts geht seinen Gang! Meine Kundin hat nun die Reiseunterlagen für die stornierte Türkeireise bekommen. Die Österreichreise ist noch nicht bezahlt und wird nun angemahnt. Es ist zum Verzweifeln. Der Reisetermin rückt näher, es ist nichts geklärt und den Reiseveranstalter erreichen wir nicht. Und das ist kein Einzelfall: Meine Kollegen werden mir sicher beipflichten, wenn ich die Behauptung aufstelle, dass es ein einziges Chaos ist. Es gibt keine Regelmäßigkeit oder einen Leitfaden; sondern quasi nur noch Individualfälle. Der Aufwand, den das mit sich bringt, ist schwer vorzustellen.",{"text":379,"type":214,"marks":380},"  ",[381],{"type":249,"attrs":382},{"color":19},{"text":384,"type":214},"Heute haben wir Unterlagen für andere Kunden einer Flugreise ebenfalls mit ITS erhalten. Die Kundin hat ihre Reise zwar bisher nicht bezahlt – die Unterlagen hat sie dennoch. Bei FTI warten wir seit Wochen auf die Bestätigungen der viel beworbenen ",{"text":386,"type":214,"marks":387},"sorglosumbuchen@fti.de",[388],{"type":25,"attrs":389},{"href":390,"uuid":84,"anchor":84,"target":84,"linktype":51},"mailto:sorglosumbuchen@fti.de",{"text":392,"type":214}," Kulanzstornos.",{"text":379,"type":214,"marks":394},[395],{"type":249,"attrs":396},{"color":19},{"text":398,"type":214},"Bei ALLTOURS möchte ein Kunde eine (normalerweise) ganz simple Umbuchung einer Neubuchung auf einen anderen Termin. Die Neubuchungen wurden groß beworben mit kostenlosen Möglichkeiten der Stornierung und uns immer wieder ans Herz gelegt. Die Realität? Die sieht leider ganz anders aus. Systemisch kann man absolut nichts umbuchen – das kann nur der Veranstalter – und der Veranstalter ist nicht erreichbar. Emails werden nicht beantwortet – und die automatische Antwort-Email in roter Schrift kann ich schlichtweg nicht mehr ersehen. Ich versuche seit zehn Tagen eine simple Datumsänderung vorzunehmen … ohne Erfolg. Eigentlich will ich mich nicht weiter aufregen, aber es geht natürlich immer noch schlimmer:",{"type":210,"content":400},[401,403,407],{"text":402,"type":214},"Die komplette Krönung stellt LMX dar – ein Veranstalter, mit dem ich die Zusammenarbeit definitiv kündigen werden. Bei uns wird es kein LMX mehr geben. Die Rückerstattungen an den Kunden mit Teilerstattungen sind die absolute Krönung.",{"text":379,"type":214,"marks":404},[405],{"type":249,"attrs":406},{"color":19},{"text":408,"type":214},"Heute wollte ich bei LMX eine Stornierung 31 Tage vor Reiseantritt vornehmen. Wie erwähnt im System nicht möglich, außer von Veranstalterseite. Was soll ich sagen… telefonisch…ihr könnt es euch denken – niemand erreichbar! Verstehen muss man es natürlich nicht, dass eine Ägyptenreise mit der neusten Reisewarnung für NICHT-EU Länder überhaupt kostenpflichtig storniert werden muss.","Konkrete Beispiele: Wir haben alle etliche",{"_uid":411,"image":412,"links":416,"title":19,"component":353,"stretch_image":57,"background_color":19},"a6092efb-489c-41c2-82b2-2baa4328926b",{"id":413,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":414,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":415,"is_external_url":57},11062413,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1200x900\u002Ff04f1c35bb\u002Fimage.jpeg",{},[],{"_uid":418,"body":419,"title":437,"layout":344,"component":345,"title_text_size":366,"background_color":19,"title_text_color":19},"4b5cab96-8f48-4911-b809-f16c1c74026a",{"type":207,"content":420},[421,425,429,433],{"type":210,"content":422},[423],{"text":424,"type":214},"Ich persönlich habe absolut kein Verständnis mehr. Warum werden die Reisen in Nicht-EU-Staaten nicht storniert? Natürlich verlieren wir viel Geld, aber es ist doch nicht im Sinne der Kunden, dass sie nun gezwungen sind in Länder zu reisen, in die sie nicht mehr wollen und für die es eine Reisewarnung gibt. Was soll diese Hinhaltetaktik der Reiseveranstalter? Wo bleiben die wichtigen Infos für unsere Kunden?",{"type":210,"content":426},[427],{"text":428,"type":214},"Stattdessen kommen Emails mit scheinbar wichtigen Webinaren, mit neusten Umbuchungsmöglichkeiten (die vermutlich auch nicht klappen), mit Kampagnen zu Reisezielen; mit – pardon – sämtlichen Scheiß, den zurzeit schlichtweg niemand braucht!",{"type":210,"content":430},[431],{"text":432,"type":214},"Was wir als stationärer Reisehandel brauchen ist Flexibilität für dynamische Buchungen, Lösungen für die X, Mixx, Deal und etliche anderen Buchungen. Wir brauchen Ansprechpartner und Unterstützung bei den Problemen am Counter. Wir brauchen vor allem langsam mal ein Zeichen, dass wir nicht am langen Arm verhungern werden; weil die Prioritäten woanders liegen. Im Reisebüro fangen wir den Frust und Ärger der Kunden ab. Wir werden als inkompetent wahrgenommen, weil wir keine Informationen liefern können. Liebe Reiseveranstalter, wacht auf! Das geht so nicht!",{"type":210,"content":434},[435],{"text":436,"type":214},"Meine Mitarbeiterin und ich, wir haben trotzdem die Motivation nicht verloren und sind für den Urlaub unserer Kunden da. Wir empfehlen dieses Jahr mehr Reisen im Inland, ich nutze dafür die Freitage, besuche Hotels und führe kleine Instagram Interviews durch, präsentiere Unterkünfte und die Möglichkeiten in den Orten. Ich versuche neue Wege zu gehen und mein Business zu retten. Denn ich bin gern Touristikerin und möchte es auch bleiben. Vielleicht sind dafür langsam aber neue Systeme nötig und modernere Wege zu beschreiten.","Verständnis? Nicht mehr","Elisa","Meinungsbilder","blogpost","In der Kategorie Meinungsmacher lassen wir externe Autoren zu Wort kommen; zu Themen, die sie bewegen. ...",{"id":443,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":444,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":445,"is_external_url":57},11217651,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F3024x4032\u002F0bec7378fd\u002Freiseburoalltag-wahrend-corona-eine-misere-ohne-lichtblick.jpg",{},"reisebueroalltag-waehrend-corona-eine-misere-ohne-lichtblick","blog\u002Freisebueroalltag-waehrend-corona-eine-misere-ohne-lichtblick",-130,[],346956478,"7fc64586-f346-4bf2-856b-b3607367cadb","2020-07-02T09:38:00.000Z",[],[],[],{"age":457,"cache-control":97,"connection":98,"content-encoding":99,"content-type":100,"date":458,"etag":459,"referrer-policy":103,"sb-be-version":104,"server":105,"transfer-encoding":106,"vary":107,"via":460,"x-amz-cf-id":461,"x-amz-cf-pop":110,"x-cache":111,"x-content-type-options":112,"x-frame-options":113,"x-permitted-cross-domain-policies":114,"x-request-id":462,"x-runtime":463,"x-xss-protection":117},"31130","Sat, 25 Apr 2026 14:33:16 GMT","W\u002F\"958664c8854c2388b1eca6b225813990\"","1.1 a6665fb360a5f54fc8b94f7b2c566192.cloudfront.net (CloudFront)","KIqT5kAnbnYu5iOux1sNGKKMvChVTwuK7YOcsE-VBsZGQk8YrmPfpw==","184b6a6e-93a6-473c-a32f-eb95a40a65b1","0.025871",{"data":465,"headers":742,"perPage":751,"total":752},{"stories":466,"cv":92,"rels":740,"links":741},[467],{"name":468,"created_at":469,"published_at":470,"updated_at":471,"id":472,"uuid":473,"content":474,"slug":734,"full_slug":735,"sort_by_date":84,"position":448,"tag_list":736,"is_startpage":57,"parent_id":450,"meta_data":84,"group_id":737,"first_published_at":738,"release_id":84,"lang":90,"path":84,"alternates":739,"default_full_slug":84,"translated_slugs":84},"Die Welt ist ver(w)irrt: Eine Momentaufnahme aus der Sicht von Tobias Zirpel","2023-09-12T09:43:56.658Z","2023-10-18T14:28:09.820Z","2023-10-18T14:28:09.854Z",369019432,"716eeb43-6baa-4796-8664-291378f8bd98",{"_uid":315,"body":475,"author":728,"category":439,"component":440,"description":729,"is_featured":57,"preview_image":730},[476,494,535,541,551,575,618,624,649,689,696],{"_uid":318,"body":477,"title":19,"layout":344,"component":345,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19},{"type":207,"content":478},[479,487],{"type":210,"content":480},[481],{"text":482,"type":214,"marks":483},"In der Kategorie Meinungsbilder lassen wir externe Autoren zu Wort kommen; zu Themen, die sie bewegen. Heute Tobias Zirpel.",[484,485],{"type":327},{"type":249,"attrs":486},{"color":19},{"type":210,"content":488},[489],{"text":490,"type":214,"marks":491},"Wer jetzt erwartet, dass hier ein wissenschaftliches Exposé niedergeschrieben wird, den muss ich direkt zu Anfang enttäuschen. Dafür haben wir unsere Experten – mehr oder weniger. Auch jenen Verschwörungstheoretikern, die vielleicht auf diesen Text stoßen, muss ich enttäuschen. Eure Welt ist eine andere, diese hier ist meine. Wer also die ersten zwei Sätze bisher gelesen hat und sich im Stande fühlt, weiterzulesen, dem gratuliere ich. Welcome to my statement.",[492],{"type":249,"attrs":493},{"color":19},{"_uid":355,"body":495,"title":534,"layout":344,"component":345,"title_text_size":366,"background_color":19,"title_text_color":19},{"type":207,"content":496},[497,527],{"type":210,"content":498},[499,504,511,516,522],{"text":500,"type":214,"marks":501},"Als am 27.Januar 2020 der erste Covid-19 Fall in Deutschland bekannt wurde, war man sich der Auswirkungen bis dato nicht wirklich bewusst. „",[502],{"type":249,"attrs":503},{"color":19},{"text":505,"type":214,"marks":506},"Wird schon nicht so schlimm sein",[507,509],{"type":508},"italic",{"type":249,"attrs":510},{"color":19},{"text":512,"type":214,"marks":513},"“, „",[514],{"type":249,"attrs":515},{"color":19},{"text":517,"type":214,"marks":518},"Ist doch alles halb so wild",[519,520],{"type":508},{"type":249,"attrs":521},{"color":19},{"text":523,"type":214,"marks":524},"“ – das sind nur ein paar Äußerungen, die wir wohl fast alle gedacht und auch ausgesprochen haben. Ertappt gefühlt? Ich zähle mich dazu. Und warum? Ganz einfach: Schiere Unwissenheit. Dummheit zu schreiben wäre zu provokant und zu negativ behaftet. Denn Dummheit definiert ja jeder anders und da wollen wir niemandem zu nah treten. Also bleiben wir bei dem Begriff der Unwissenheit.  Diese Unwissenheit zieht sich gefühlt durch die ganze Krise; wie der berühmte rote Faden, den eine Geschichte braucht; den hier hätte man sich eher nicht gewünscht.",[525],{"type":249,"attrs":526},{"color":19},{"type":210,"content":528},[529],{"text":530,"type":214,"marks":531},"Egal wer sich über Covid-19 äußerte, man wusste es besser, hatte die tollsten Ideen und die besten Statistiken und das Ende vom Lied waren plötzlich circa 185.000 Infizierte bundesweit. In anderen Ländern gab es mehr oder weniger, aber die Frage nach dem Ganzen bleibt nach wie vor offen.",[532],{"type":249,"attrs":533},{"color":19},"Covid-19 lässt die Welt Kopf stehen",{"_uid":347,"image":536,"links":540,"title":19,"component":353,"stretch_image":57,"background_color":19},{"id":537,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":538,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":539,"is_external_url":57},11062538,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F600x600\u002F36075c50eb\u002Fimage.png",{},[],{"_uid":368,"body":542,"title":19,"layout":344,"component":345,"title_text_size":366,"background_color":19,"title_text_color":19},{"type":207,"content":543},[544],{"type":210,"content":545},[546],{"text":547,"type":214,"marks":548},"Vorstellung: Tobias Zirpel ist Sales Manager bei Orascom Hotel Management und ein bekanntes Gesicht im Tourismus. 17 Jahre nennt er die Branche sein Zuhause. Abitur, eine Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann, unterschiedliche Stationen vom Counter über ein Onlineportal bis hin zur Büroleitung liegen hinter ihm.",[549],{"type":249,"attrs":550},{"color":365},{"_uid":418,"body":552,"title":19,"layout":344,"component":345,"title_text_size":366,"background_color":19,"title_text_color":19},{"type":207,"content":553},[554,561,568],{"type":210,"content":555},[556],{"text":557,"type":214,"marks":558},"Denn hätten wir es gewusst, hätten wir bestimmt vorher schon etwas unternommen, oder etwa nicht? Die aktuelle Situation hat uns alle vor allem an eines schmerzlich erinnert: Wir sind nur ganz kleine Individuen, die nach Höherem streben, aber oft auf die Nase – vielleicht auch Schnauze – fallen müssen, damit wir zurück in die Realität finden. Missgunst, Kriege, Anschläge, Rücksichtslosigkeit und Neid – alles Beigaben des 21. Jahrhunderts und Nebenwirkungen der Schnelllebigkeit, in der wir uns zur aktuellen Stunde befinden. Soll es ein Denkzettel von Mutter Natur sein? Ich könnte es verstehen, denn wenn ich einen Gast zuhause hätte, der mir mein Heim derart misshandelt, ich würde ihn rausschmeißen. Hochkant.",[559],{"type":249,"attrs":560},{"color":19},{"type":210,"content":562},[563],{"text":564,"type":214,"marks":565},"Seitdem ich zuhause bin, komme ich mir vor, als wäre ich einer Gehirnwäsche unterzogen worden. Ungefähr so müssen sich die James Bonds der Welt fühlen, die irgendwo auf der Welt für Weltfrieden sorgen dürfen oder müssen. Es gibt nichts anderes mehr. Überall wird über Covid-19 gesprochen. Mittlerweile ist man über jede neue Schlagzeile froh, die nichts mit dem Virus zu tun hat. Wie makaber. Was ist mit all den anderen wichtigen Themen dieser Welt, wie die anhaltende Flüchtlingskrise oder die große und wichtige Klimadebatte? Gibt es das alles nicht mehr? Wer klärt mich auf?",[566],{"type":249,"attrs":567},{"color":19},{"type":210,"content":569},[570],{"text":571,"type":214,"marks":572},"Covid-19 ist tödlich für den Menschen und Wirtschaft. Punkt. Da sind wir uns wohl alle einig. Es wäre ja töricht zu glauben, dass wenn die halbe Menschheit krank ist, es sich nicht auch auf die Wirtschaft auswirkt. Dies spüren wir ja alle gerade leidlich. Ob Kurzarbeit, Schulausfall, gestrichene Events –  die Liste ist lang. Finanziell gesehen trifft der Virus die Millionenschweren weit weniger, als die Normalverdiener des Mittelstandes, der aktuell mit am meisten betroffen ist. Nur verstehen und mitfühlen kann irgendwie keiner. Der Mittelstand leidet? Maßlos. Existenzen, Familien und Träume zerplatzen, wie eine wunderschöne Seifenblase, die man vorschnell mit dem Zeigefinger berührt.",[573],{"type":249,"attrs":574},{"color":19},{"_uid":576,"body":577,"title":617,"layout":344,"component":345,"title_text_size":366,"background_color":19,"title_text_color":19},"22845a1e-7452-4bdb-b45b-f976dc3b1ff6",{"type":207,"content":578},[579,592,599],{"type":210,"content":580},[581,586],{"text":582,"type":214,"marks":583},"Millionen Betriebe müssen sich teils neu verschulden, obwohl sie unverschuldet in dieser Misere gelandet sind –  oder gehen eben direkt in die Insolvenz.  Am Beispiel Lufthansa, einem ehemals hochdotierten DAX-Unternehmen, sieht man, wie schnell es mit einem Zugpferd an der Börse vorbei sein kann. Wer hinter Rang 45 liegt, fliegt raus. Fliegen ist normalerweise schön, in diesem Fall wohl kaum. Wie Olaf Scholz in einem Spiegel-Interview zu den Wirtschaftsstabilisierungsfonds vom 26.03.2020 sagte",[584],{"type":249,"attrs":585},{"color":19},{"text":587,"type":214,"marks":588},": „Wenn sich die Lage normalisiert hat, wollen wir sie wieder verkaufen. Wir setzen darauf, dass die wirtschaftliche Belebung so groß ist, dass wir sie teilweise mit Gewinn verkaufen.“",[589,590],{"type":508},{"type":249,"attrs":591},{"color":19},{"type":210,"content":593},[594],{"text":595,"type":214,"marks":596},"Diese Aussage kann man jetzt deuten und bewerten, wie man möchte und jeder ist frei in seiner Interpretation. Da hilft dann auch kein Peter Zwegat, der aus den Schulden hilft. Ein leerer Geldbeutel ist und bleibt ein leerer Geldbeutel. Die Lufthansa ist hierbei nur ein Beispiel. TUI mit 1,8 Milliarden Euro Staatshilfe ist ein weiteres Beispiel dafür, dass auch der „schönste Hengst im Stall“ einen Schönheitsfehler aufweisen kann. So sagte Marek Andryszak in der HAZ vom 31.12.2019 noch zur Thomas Cook Pleite: „Die TUI ist ein kerngesundes Unternehmen.“ Die Pleite des Wettbewerbers Thomas Cook sei ein „Spezialfall“. Wer in Physik aufgepasst hat, weiß, Hitze steigt ja bekanntlich nach oben. Provokant. Das lasse ich so stehen und wünsche an dieser Stelle allen 8.000 Angestellten alles Gute. Würde man sich weiter hierzu äußern, vor allem subjektiv, wäre ein Shitstorm die eventuelle Folge. Das wollen wir bitte nicht. Ist eh schon alles schlimm genug.",[597],{"type":249,"attrs":598},{"color":19},{"type":210,"content":600},[601,606,612],{"text":602,"type":214,"marks":603},"Kommen wir zum „kleinen“ Reisebüro um die Ecke: Urlaubsträume, Expertentipps und vieles mee(h)r – dafür steht der stationäre Vertrieb normalerweise. Ich weiß und ich bin mir bewusst, andere Betriebe und Branchen leiden ebenfalls, was also unterscheidet die Reisebranche vom Friseur oder der Bar um die Ecke? Der Unterschied liegt klar im wie, nämlich darin, ",[604],{"type":249,"attrs":605},{"color":19},{"text":607,"type":214,"marks":608},"wie ",[609,610],{"type":327},{"type":249,"attrs":611},{"color":19},{"text":613,"type":214,"marks":614},"Reisebüros Geld verdienen. Während alle anderen Berufszweige ihr Geld direkt verdienen, kann ein Reisebüro erst dann aufatmen, wenn der Kunde im Hotel angereist ist – rechtlich gesehen klingelt es nämlich erst dann in der Kasse. Ein Reisebüro arbeitet bis zur Abreise des Kunden völlig umsonst, mit dem Ausblick auf eine Provision des Veranstalters, die meist erst mit der Anreise gezahlt wird. Erste Nuancen eines Umdenkens scheinen nun zum Glück bei den noch vorhandenen Reiseveranstaltern erkennbar. Die aktuelle Situation verpflichtet die Reisebüros nun allerdings, ihre teilweise erhaltenen Provisionen auch noch zurückzuzahlen. Wir sprechen hier ganz klar von Geld, was zusätzlich zu den Einbußen der Wirtschaftskrise in der Kasse fehlt.",[615],{"type":249,"attrs":616},{"color":19},"Die Reisebranche in der Misere",{"_uid":411,"image":619,"links":623,"title":19,"component":353,"stretch_image":57,"background_color":19},{"id":620,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":621,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":622,"is_external_url":57},11062539,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F2048x1365\u002Ff094546b4a\u002Fimage.jpeg",{},[],{"_uid":625,"body":626,"title":19,"layout":344,"component":345,"title_text_size":366,"background_color":19,"title_text_color":19},"1abbbf6d-df88-40a9-b3f8-b374c7bfb68b",{"type":207,"content":627},[628,635,642],{"type":210,"content":629},[630],{"text":631,"type":214,"marks":632},"Und warum ist das so? Das unangenehme Wörtchen Unwissenheit, hier ist es wieder. Denn hätte man dieses Geschäftsmodell schon vor Jahren geändert, wie viele es fordern, wäre es vielleicht nicht so gekommen, wie es durch die Covid-Krise gekommen ist. Hätte, hätte bringt die Branche nur leider nicht weiter. Auf Regen folgt ja bekanntlich Sonnenschein. Ein Umdenken muss her, nicht in ein paar Wochen, Monaten oder Jahren, sondern jetzt gleich. Lang genug hat man sich auf den Lorbeeren goldener Zeiten ausgeruht. Die Branche hat in den Jahren gefühlt nichts dazugelernt. Ein Wetteifern der Veranstalter, wer bietet das schönste Provisionsmodell, wer hat die schönste eigene Hotelmarke und den hochwertigsten Katalog. Und was hat es gebracht? Gefühlt in der aktuellen Situation? Gar nichts. Natürlich, Arbeitsplätze wurden geschaffen, freies Land zu mehr oder weniger hübschen Hotels umgebaut. Hier kann man sich jetzt streiten, ob die Gangart im Tourismus gut oder schlecht ist – ein Für und Wider gibt es immer.",[633],{"type":249,"attrs":634},{"color":19},{"type":210,"content":636},[637],{"text":638,"type":214,"marks":639},"Man liest meinen Text hier oder hat bereits abgebrochen, wobei dann würdet ihr diesen Satz nicht mehr lesen. Hoffe ich also ;-). An dieser Stelle eine kleine Entschuldigung, aber ich wurde gebeten, ruhig kritisch zu sein, niemandem nach dem Mund zu reden. Wieso gerade ich meine, das Ganze beurteilen zu können? Ich selbst arbeite seit über 17 Jahren in der Reisebranche und seit gut 3 Jahren im Außendienst, betreue deutschlandweit liebevolle Reisebüros und die Menschen dahinter und sitze seit Anfang März zuhause, weil Corona die Welt hat stillstehen lassen.",[640],{"type":249,"attrs":641},{"color":19},{"type":210,"content":643},[644],{"text":645,"type":214,"marks":646},"Es ist nur traurig, was hier passiert. Seit Wochen lässt man meine lieben Kolleginnen und Kollegen hängen, niemand weiß so richtig was als nächstes passieren wird. Erst dank mehrerer Demonstrationen deutschlandweit und ordentlich Presseberichten wurde die Politik langsam und mühselig auf die Reisebranche aufmerksam. Die Reaktion und der Status der Politik bei den ersten Gesprächen? Unwissenheit. Da ist sie wieder – ich hatte versprochen, der berühmte rote Faden. Thomas Bareiß, Beauftragter der Bundesregierung für Tourismus, wusste bis vor Kurzem nicht mal, wie die Reisebürobranche funktioniert. Ab und an kommt mir die Politik wie ein ungeordneter Wühltisch vor. Ein Überangebot von Posten, die besetzt werden müssen und wer zu langsam ist, muss halt den Posten nehmen, der noch frei ist. Egal ob die Größe passt oder nicht, Hauptsache man hat das „Ding“ nach Hause gebracht.",[647],{"type":249,"attrs":648},{"color":19},{"_uid":650,"body":651,"title":688,"layout":344,"component":345,"title_text_size":366,"background_color":19,"title_text_color":19},"ff92378a-3109-4574-9ad3-c045873aae99",{"type":207,"content":652},[653,660,667,674,681],{"type":210,"content":654},[655],{"text":656,"type":214,"marks":657},"Ähnlich ist es auch mit den Reisen während der letzten Jahre geworden – reine Wühltischware. Nur um das Reisen für jedermann attraktiv zu machen. Keine Grenzen aufgrund von Kosten zu setzen.",[658],{"type":249,"attrs":659},{"color":19},{"type":210,"content":661},[662],{"text":663,"type":214,"marks":664},"Zu was aber hat das geführt? Zu Niedriglöhnen in den Zielgebieten, zu einem Aussterben von Geschäften vor Ort, zu Hauptsache billig.  Und warum? Nehmen wir das von den deutschen Gästen favorisierte All inclusive Konzept als Beispiel. Ein Konzept, um die Leute schön im Hotel festzuhalten, damit sie hier ihren Umsatz machen und nicht außerhalb. Das freut den Hotelier\u002FVeranstalter, aber nicht die Geschäfte drum herum.  Führen wir das fort am Beispiel El Gouna\u002FÄgypten.",[665],{"type":249,"attrs":666},{"color":19},{"type":210,"content":668},[669],{"text":670,"type":214,"marks":671},"Der echte Reiseprofi berät seine Kunden, wie schön es vor Ort ist, dass es eine Destination sei, in der man kein All Inclusive benötige, wo Frühstück ausreichend sei und man sich frei bewegen könne; ganz auf europäischen Standard inklusive zertifizierter Covid-19 Maßnahmen. Ein Ort zum Erholen und Spaß haben. Ist die Beratung beendet, gehen die Kunden nach Hause und präsentieren ihr persönliches Angebot den „heimischen Reiseexperten“ wie Freunden und Verwandten. Zurück zum Begriff Unwissenheit, der jetzt wieder ins Spiel kommt. „Bleib‘ besser im Hotel, da ist es sauberer und das Essen ist besser, ist hygienischer. Ägypten, oha ist das denn überhaupt sicher?“.",[672],{"type":249,"attrs":673},{"color":19},{"type":210,"content":675},[676],{"text":677,"type":214,"marks":678},"Der Kunde findet den Weg zurück ins Reisebüro und lässt sich erneut beraten, oft solange bis der „heimische Reiseexperte“ sein OK gibt. Und was hat das Reisebüro bis dahin verdient? Überraschung: Gar nichts!",[679],{"type":249,"attrs":680},{"color":19},{"type":210,"content":682},[683],{"text":684,"type":214,"marks":685},"Was das mit Corona zu tun hat? Einiges. Denn durch die Krise sind sogar die bereits verkauften Leistungen nicht erbracht worden, Reisen wurden storniert, das Reisebüro hat leere Kassen. Hier muss sich ganz schnell etwas tun. Um es noch genauer aufzuspalten, nehmen wir das Beispiel einer Reise für 1000€ bei 10% Provision. 100 € bleiben im Reisebüro 900€ gehen an den Reiseveranstalter",[686],{"type":249,"attrs":687},{"color":19},"Reisen heute: Was muss sich ändern?",{"_uid":690,"image":691,"links":695,"title":19,"component":353,"stretch_image":57,"background_color":19},"9ea53ee7-4f96-419f-b103-b9e81e32b5ae",{"id":692,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":693,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":694,"is_external_url":57},11062540,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F2560x1920\u002F1e03c5aeb7\u002Fimage.jpeg",{},[],{"_uid":697,"body":698,"title":19,"layout":344,"component":345,"title_text_size":366,"background_color":19,"title_text_color":19},"139cabbe-0acc-487b-ac6f-e128b3aaa107",{"type":207,"content":699},[700,707,714,721],{"type":210,"content":701},[702],{"text":703,"type":214,"marks":704},"Jetzt fragt der Kunde nach einem Rabatt von 3% (das ist nicht selten). 900€ gehen weiterhin an den Reiseveranstalter, das Reisebüro aber schenkt dem Kunden 30€ von den ursprünglich 100€. Bleiben also 70€ übrig. Jede Art von Prozenten machen die Wirtschaftlichkeit des Reisebüros schlechter. Zwischen 5-13% durchschnittlich verdient ein Reisebüro an einer Reise (je nach Anbieter) und wenn hier noch ein Reisebüro Prozente an die Kunden weitergibt, dann kann man das aus Wettbewerbsgründen vielleicht nachvollziehen, in Betriebswirtschaft hat die Person aber wohl nicht aufgepasst. Hiesige Plattformen wie Holidaycheck oder Ab-in-Urlaub sind ganz Große im Werben von Rabatten. Deren Serviceleistung ist aber auch nahezu nicht existent. Dort gebucht und Probleme gehabt? Ich wette, die Erfahrung war heiter bis wolkig. Denn oft landen diese „Online-Kunden“ dann final doch im Reisebüro und wundern sich dann, wenn der Reiseprofi nicht helfen kann oder ein Serviceentgelt verlangt.",[705],{"type":249,"attrs":706},{"color":19},{"type":210,"content":708},[709],{"text":710,"type":214,"marks":711},"Puh, das war viel Input und ein langer Text. Was ich im Ganzen sagen möchte: Wir sollten die Coronakrise sinnvoll nutzen, ob auf Reiseveranstalter-, Kunden- oder Reisebüroseite. Ich weiß, wie schwierig alles ist. Ich bin mitten drin. Und leide mit.",[712],{"type":249,"attrs":713},{"color":19},{"type":210,"content":715},[716],{"text":717,"type":214,"marks":718},"Nutzen wir also gemeinsam die Chance auf einen Neustart. Zusammen denken, zusammen lenken. Lasst uns den Dialog wiederfinden und uns auf Augenhöhe begegnen. Social Media kann da helfen. Austausch kann helfen. Neue Vertriebswege und Mut können helfen. Wagt den Schritt nach vorne, denn eine Veränderung kommt nur dann, wenn man auf sie zugeht. Und wenn ihr nicht wisst wie, lasst euch von Menschen beraten, die es wissen. Brecht aus, aus den alten Strukturen und vertraut in die Zukunft.",[719],{"type":249,"attrs":720},{"color":19},{"type":210,"content":722},[723],{"text":724,"type":214,"marks":725},"In diesem Sinne, bleibt gesund. Der Tobi.",[726],{"type":249,"attrs":727},{"color":19},"Marvin","In der Kategorie Meinungsbilder lassen wir externe Autoren zu Wort kommen; zu Themen, die sie bewegen ...",{"id":731,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":732,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":733,"is_external_url":57},11062535,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1200x675\u002F57d7ac0213\u002Fimage.png",{},"die-welt-ist-ver-w-irrt-eine-momentaufnahme-aus-der-sicht-von-tobias-zirpel","blog\u002Fdie-welt-ist-ver-w-irrt-eine-momentaufnahme-aus-der-sicht-von-tobias-zirpel",[],"554c4ad1-150d-4adb-8dcc-84f2eeac318c","2020-06-20T09:38:00.000Z",[],[],[],{"age":743,"cache-control":97,"connection":98,"content-encoding":99,"content-type":100,"date":744,"etag":745,"per-page":746,"referrer-policy":103,"sb-be-version":104,"server":105,"total":747,"transfer-encoding":106,"vary":107,"via":108,"x-amz-cf-id":748,"x-amz-cf-pop":110,"x-cache":111,"x-content-type-options":112,"x-frame-options":113,"x-permitted-cross-domain-policies":114,"x-request-id":749,"x-runtime":750,"x-xss-protection":117},"27979","Sat, 25 Apr 2026 15:25:47 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Diese lässt sich bei unterschiedlichen Arbeitgeber*innen finden.",[1133],{"type":249,"attrs":1134},{"color":1035},{"type":210,"attrs":1136,"content":1137},{"textAlign":84},[1138],{"text":1139,"type":214,"marks":1140},"Diese können sich zwar inhaltlich und strukturell unterscheiden, dennoch findet auch immer ein Wissenstransfer statt, von dem beide Unternehmen profitieren können. Lernt die*der Mitarbeitende in Unternehmen A etwa eine neue Methode oder ein neues Tool kennen, kann auch Unternehmen B Nutzen daraus ziehen. ",[1141],{"type":249,"attrs":1142},{"color":1035},{"type":210,"attrs":1144,"content":1145},{"textAlign":84},[1146],{"text":1147,"type":214,"marks":1148},"Bei Mitarbeitenden kann dieses Arbeitsmodell zu mehr Zufriedenheit führen, denn Ressourcen werden voll ausgeschöpft, man kann sich in verschiedenen Kontexten ausprobieren, Neues lernen und hat je nach Vereinbarungen mit den Arbeitgeber*innen auch eine höhere Flexibilität. 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März 2026 ging aperiTTivo in die zweite Runde. Unter dem Motto ",[1375],{"type":249,"attrs":1376},{"color":1035},{"text":1378,"type":214,"marks":1379},"„Nicht nett. Sondern notwendig. Warum echte Gleichstellung Mut, Macht und Veränderung braucht“",[1380,1382],{"type":249,"attrs":1381},{"color":1035},{"type":508},{"text":1384,"type":214,"marks":1385}," kamen rund 55 Gäst*innen aus der Touristik und artverwandten Branchen im Weird Space in Düsseldorf zusammen.",[1386],{"type":249,"attrs":1387},{"color":1035},{"type":210,"attrs":1389,"content":1390},{"textAlign":84},[1391],{"text":1392,"type":214,"marks":1393},"Was aperiTTivo ausmacht? Offener Austausch statt steifer Formate. Keine Dresscodes, keine Hierarchien – dafür echte Gespräche, neue Perspektiven und Menschen, die bewusst Zeit investieren, um dabei zu sein. Auch diesmal sind einige dafür quer durch Deutschland gereist.",[1394],{"type":249,"attrs":1395},{"color":1035},{"type":210,"attrs":1397,"content":1398},{"textAlign":84},[1399],{"text":1400,"type":214,"marks":1401},"Gästin Vivien Heydebreck war schon beim Auftakt in Berlin dabei und bringt es auf den Punkt: „Für mich ist aperiTTivo ein Pflichttermin – ich versuche es immer möglich zu machen, dabei zu sein. Erfrischend zu sehen, dass eine Veranstaltung auf Plattitüden verzichtet und stattdessen echte Lösungsansätze für mehr Diversität diskutiert. Das zeigt immer wieder, wie einfach und auch niedrigschwellig man auch komplexe Themen in den Mittelpunkt stellen kann – und ein Miteinander über alle Altersstufen hinweg möglich macht.”",[1402],{"type":249,"attrs":1403},{"color":1035},{"type":207,"content":1405},[1406],{"type":210},{"_uid":1084,"body":1408,"title":19,"layout":19,"component":345,"body_mobile":1446,"title_mobile":19,"body_alignment":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19,"body_alignment_mobile":19},{"type":207,"content":1409},[1410,1419,1427],{"type":210,"attrs":1411,"content":1412},{"textAlign":84},[1413],{"text":1414,"type":214,"marks":1415},"Begegnungen, Gespräche, klare Impulse",[1416,1418],{"type":249,"attrs":1417},{"color":1035},{"type":327},{"type":210,"attrs":1420,"content":1421},{"textAlign":84},[1422],{"text":1423,"type":214,"marks":1424},"Der Abend startete direkt mit lebendigem Austausch, drinnen wie draußen, begünstigt durch frühlingshafte Temperaturen; und mit einem Aperitif von Lillet in der Hand. ",[1425],{"type":249,"attrs":1426},{"color":1035},{"type":210,"attrs":1428,"content":1429},{"textAlign":84},[1430,1435,1441],{"text":1431,"type":214,"marks":1432},"Den inhaltlichen Auftakt machte Maren Merken mit ihrem Talk ",[1433],{"type":249,"attrs":1434},{"color":1035},{"text":1436,"type":214,"marks":1437},"„Angry feminists: Wieso wir wütend sind – und was man im Kleinen tun kann“",[1438,1440],{"type":249,"attrs":1439},{"color":1035},{"type":508},{"text":1442,"type":214,"marks":1443},". Es ging um strukturelle Ungleichheit, um Wut als legitime Reaktion – und um Sprache als Hebel für Veränderung.„Gendern ist”, so Maren Merken, „ein demokratisches Update unserer Software. Und Softwareupdates nerven zu Beginn, sorgen dann aber dafür, dass ein System besser läuft.“",[1444],{"type":249,"attrs":1445},{"color":1035},{"type":207,"content":1447},[1448],{"type":210},{"_uid":1450,"image":1451,"links":1455,"title":19,"alignment":1022,"component":353,"stretch_image":57,"hide_on_mobile":57,"hide_on_desktop":57,"background_color":19},"8239ee6f-aed8-4393-8593-9f78b12506e6",{"id":1452,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1453,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1454,"is_external_url":57},158018418251243,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002Fc4d7a2e286\u002Fnetzwerken-ii.jpg",{},[],{"_uid":1457,"body":1458,"title":19,"layout":19,"component":345,"body_mobile":1485,"title_mobile":19,"body_alignment":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19,"body_alignment_mobile":19},"8b64e1b0-a211-4379-b4d3-43b035eb48fa",{"type":207,"content":1459},[1460,1469,1477],{"type":210,"attrs":1461,"content":1462},{"textAlign":84},[1463],{"text":1464,"type":214,"marks":1465},"Zwischen Reben und Realität",[1466,1468],{"type":249,"attrs":1467},{"color":1035},{"type":327},{"type":210,"attrs":1470,"content":1471},{"textAlign":84},[1472],{"text":1473,"type":214,"marks":1474},"Im anschließenden Gespräch mit Maren brachte Winzerin Eva C. Müller vom Weingut Müller aus Wöllstein, Rheinhessen, eine weitere Perspektive ein. Als Winzerin arbeitet sie in einer männerdominierten Branche – mit einigen Parallelen zur Touristik. Ihr Wunsch: mehr Sichtbarkeit und Wertschätzung für Frauen*.",[1475],{"type":249,"attrs":1476},{"color":1035},{"type":210,"attrs":1478,"content":1479},{"textAlign":84},[1480],{"text":1481,"type":214,"marks":1482},"Passend dazu hatte sie ihre Weine dabei, darunter Sauvignon Blanc, Rosé Affenbande und den Rosé Sekt Busenfreundinnen. Letzterer unterstützt mit Teilen des Erlöses das Brustkrebszentrum Bad Kreuznach und passte damit ideal zum Thema des Abends.",[1483],{"type":249,"attrs":1484},{"color":1035},{"type":207,"content":1486},[1487],{"type":210},{"_uid":1489,"body":1490,"title":19,"layout":19,"component":345,"title_mobile":19,"body_alignment":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19,"body_alignment_mobile":19},"46ae6417-d9f2-45e3-8a33-e9f7dbfdfb0e",{"type":207,"content":1491},[1492,1501,1520],{"type":210,"attrs":1493,"content":1494},{"textAlign":84},[1495],{"text":1496,"type":214,"marks":1497},"Panel: Gleichstellung geht uns alle an",[1498,1500],{"type":249,"attrs":1499},{"color":1035},{"type":327},{"type":210,"attrs":1502,"content":1503},{"textAlign":84},[1504,1509,1515],{"text":1505,"type":214,"marks":1506},"Im Panel ",[1507],{"type":249,"attrs":1508},{"color":1035},{"text":1510,"type":214,"marks":1511},"„Gleichstellung, Nachwuchs & Männer",[1512,1514],{"type":249,"attrs":1513},{"color":1035},{"type":508},{"text":1516,"type":214,"marks":1517}," als Allies“* – unterstützt von Orascom Hotels Management – wurde klar: Gleichstellung ist kein Nischenthema. Eric Hellerberg, Auszubildender im 2. Lehrjahr bei der Reiseagentur Vospohl, betonte, dass das Bewusstsein dafür noch immer wächst – etwa wenn Männer* andere Männer* auf unangemessene Aussagen hinweisen. Masterabsolventin Lisa-Marie Küchler (Junior Consultant beim Import Promotion Desk) ordnete das Thema wissenschaftlich ein, sprach aber auch von persönlichen Erfahrungen:  „Deshalb sind Allies auch so wichtig”, führt sie weiter aus, „um auf Stereotype oder starre Geschlechter Muster z.B. in der Arbeitswelt aufmerksam zu machen.” Tobi Zirpel von Sponsor*in Orascom Hotels Management, der kurzfristig für seine Kollegin Sabrina Edelmann eingesprungen war, lenkte den Blick auf Nachwuchsarbeit. Sein Impuls: gezielt kommunizieren, dass junge Menschen bei Veranstaltungen willkommen sind. Nur so könne sich die Altersstruktur verändern und der Nachwuchs mit gestalten.",[1518],{"type":249,"attrs":1519},{"color":1035},{"type":210,"attrs":1521,"content":1522},{"textAlign":84},[1523],{"text":1524,"type":214,"marks":1525},"Die Wichtigkeit des Themas scheint und schien auch an dem Abend allen Anwesenden trotz der lockeren Atmosphäre durchaus bewusst, einige waren extra aus dem Großraum NRW angereist, andere kamen sogar aus Berlin nach Düsseldorf. Angela Marchenko von Worldia ergänzt: „Hierarchieübergreifende Events sind eine tolle Idee, weil jede*r etwas für sich mitnehmen kann. Sowohl diejenigen, die sich in höheren Positionen befinden, als auch jene, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen.“ Und genau das ist unser Anspruch. ",[1526],{"type":249,"attrs":1527},{"color":1035},{"_uid":1529,"image":1530,"links":1534,"title":19,"alignment":1022,"component":353,"stretch_image":57,"hide_on_mobile":57,"hide_on_desktop":57,"background_color":19,"vertical_padding":57},"17023b9e-61cb-44d0-9584-95bed571ca3b",{"id":1531,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1532,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1533,"is_external_url":57},158018905863862,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002F26ad83d1e3\u002Fpanel.jpg",{},[],{"_uid":1536,"body":1537,"title":19,"layout":19,"component":345,"title_mobile":19,"body_alignment":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_extra_bold":57,"title_text_color":19,"body_alignment_mobile":19},"241d8dc9-6e72-4c80-bc0e-bfc67aadbeaa",{"type":207,"content":1538},[1539,1548],{"type":210,"attrs":1540,"content":1541},{"textAlign":84},[1542],{"text":1543,"type":214,"marks":1544},"Empowerment statt Frust",[1545,1547],{"type":249,"attrs":1546},{"color":1035},{"type":327},{"type":210,"attrs":1549,"content":1550},{"textAlign":84},[1551],{"text":1552,"type":214,"marks":1553},"Trotz der Schwere des Themas ging es vor allem um Mut und konkrete Ansätze. Eine interaktive Aktion brachte zusätzliche Dynamik: Karten mit realen Aussagen, die viele Frauen* kennen, sorgten für ehrlichen Austausch – und einiges an Gesprächsstoff. Nina Voerster von Ergo Reiseversicherung, erneut Sponsor*in und damit Unterstützerin der ersten Stunde, fasst es so zusammen: „Anders an aperiTTivo ist, es ist erfrischender, es ist ein spritziges Format und es ist extrem kurzweilig – und hat dennoch Tiefe und Relevanz.”",[1554],{"type":249,"attrs":1555},{"color":1035},{"_uid":1557,"body":1558,"title":19,"layout":19,"component":345,"title_mobile":19,"body_alignment":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_extra_bold":57,"title_text_color":19,"body_alignment_mobile":19},"450f08ed-c793-4b96-9bb8-3e148573e42e",{"type":207,"content":1559},[1560,1569,1577],{"type":210,"attrs":1561,"content":1562},{"textAlign":84},[1563],{"text":1564,"type":214,"marks":1565},"Ausblick",[1566,1568],{"type":249,"attrs":1567},{"color":1035},{"type":327},{"type":210,"attrs":1570,"content":1571},{"textAlign":84},[1572],{"text":1573,"type":214,"marks":1574},"Der Abend hat wieder gezeigt: Gleichstellung passiert nicht von allein. Sie braucht Räume für ehrliche Gespräche – genau die will aperiTTivo schaffen. Wir sagen: Danke an alle Gäst*innen und Sponsor*innen, die genau das möglich machen. Denise Montagne Meer von Center Parcs, die als Brandpartner*in unterstützten,  sagt dazu: „Man kann neue und tolle Menschen kennenlernen, gemeinsam anstoßen und Ideen austauschen, sowie Impulstalks und Wissen mitnehmen. Das perfekte Package also.“",[1575],{"type":249,"attrs":1576},{"color":1035},{"type":210,"attrs":1578,"content":1579},{"textAlign":84},[1580,1585,1591],{"text":1581,"type":214,"marks":1582},"Und es geht weiter: ",[1583],{"type":249,"attrs":1584},{"color":1035},{"text":1586,"type":214,"marks":1587},"Nächster Stopp ist Frankfurt am 17. Juni 2026",[1588,1590],{"type":249,"attrs":1589},{"color":1035},{"type":327},{"text":1592,"type":214,"marks":1593}," – dann mit dem Fokus auf Diversität. Am 23. September 2026 folgt die Hansestadt Hamburg. ",[1594],{"type":249,"attrs":1595},{"color":1035},{"_uid":1597,"images":1598,"slides":746,"component":1683,"vertical_padding":57},"65e36ad3-f1f6-44fd-9fe5-52b01a2718bf",[1599,1603,1607,1611,1615,1619,1623,1627,1631,1635,1639,1643,1647,1651,1655,1659,1663,1667,1671,1675,1679],{"id":1600,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1601,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1602},158020608731421,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002Fb03cf9a448\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister252-aperittivo_252.jpg",{},{"id":1604,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1605,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1606},158019614513070,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002F0395206214\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister38-aperittivo_038.jpg",{},{"id":1608,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1609,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1610},158019465717624,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1067x1600\u002Ff3bd67959d\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister10-aperittivo_010.jpg",{},{"id":1612,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1613,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1614},158019511347081,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1067x1600\u002F96d4b5a237\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister13-aperittivo_013.jpg",{},{"id":1616,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1617,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1618},158019395639143,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002F1f189b8cb6\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister7-aperittivo_007.jpg",{},{"id":1620,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1621,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1622},158019560359831,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1067x1600\u002F53c67c7117\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister21-aperittivo_021.jpg",{},{"id":1624,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1625,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1626},158019709429720,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1067x1600\u002F670519ed7a\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister41-aperittivo_041.jpg",{},{"id":1628,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1629,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1630},158019761850353,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002Fa0f985b7ff\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister58-aperittivo_058.jpg",{},{"id":1632,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1633,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1634},158020476791030,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1067x1600\u002Fe1c2f38681\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister248-aperittivo_248.jpg",{},{"id":1636,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1637,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1638},158019817179138,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002Fcd12bec1d5\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister73-aperittivo_073.jpg",{},{"id":1640,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1641,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1642},158019874338834,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002Ff65b626758\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister79-aperittivo_079.jpg",{},{"id":1644,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1645,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1646},158020739836220,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1067x1600\u002Faa834482ee\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister259-aperittivo_259.jpg",{},{"id":1648,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1649,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1650},158019925506072,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002Fd84bfddc79\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister84-aperittivo_084.jpg",{},{"id":1652,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1653,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1654},158020206758017,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002F296fcb59b5\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister192-aperittivo_192.jpg",{},{"id":1656,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1657,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1658},158019976206372,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1067x1600\u002F491de428c2\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister102-aperittivo_102.jpg",{},{"id":1660,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1661,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1662},158020028532791,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002Fb462527f3f\u002F2026_ap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\t\t\t\tLena Baumeister für Tourismus Turn",[1694],{"type":249,"attrs":1695},{"color":1035},{"type":216},{"text":1698,"type":214,"marks":1699},"Mediale Begleitung:     Sponsored by merkenschoenberg",[1700],{"type":249,"attrs":1701},{"color":1035},"Am 18. März 2026 ging aperiTTivo in die zweite Runde: Im Weird Space in Düsseldorf kamen rund 55 Gäst*innen aus der Touristik und angrenzenden Branchen zusammen, um sich unter dem Motto „Nicht nett. Sondern notwendig.“ über echte Gleichstellung auszutauschen. 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Dabei teilen sie sich die Position mit klar definierten Aufgaben und Zuständigkeiten und tragen gemeinsam die Verantwortung für die erzielten Ergebnisse.",[1857],{"type":249,"attrs":1858},{"color":1035},{"type":210,"attrs":1860,"content":1861},{"textAlign":84},[1862],{"text":1863,"type":214,"marks":1864},"Oft ruft dieses Konzept Vorurteile hervor, etwa nach der Frage der Zuständigkeiten oder dass es insgesamt zu kompliziert sei. Sind jedoch die Erreichbarkeiten, Aufgaben, Zuständigkeiten und Kompetenzen im Rahmen des Möglichen klar definiert, bietet Jobsharing nur Vorteile.",[1865],{"type":249,"attrs":1866},{"color":1035},{"type":210,"attrs":1868,"content":1869},{"textAlign":84},[1870],{"text":1871,"type":214,"marks":1872},"Meine ganz persönlichen? Here you go: Für mich ist das Jobsharing eine große mentale Entlastung. Während sich die Verantwortung auf zwei Schultern verteilt, können meine Kollegin und ich uns gleichzeitig die Aufgaben so aufteilen, dass sie nicht nur zu unseren Fähigkeiten passen, sondern auch noch idealerweise schauen, was wem mehr Spaß macht.",[1873],{"type":249,"attrs":1874},{"color":1035},{"type":210,"attrs":1876,"content":1877},{"textAlign":84},[1878],{"text":1879,"type":214,"marks":1880},"Bei diesem Arbeitsmodell wird ein gemeinsames Ziel verfolgt und doch bringt jede Person ihre individuellen Erfahrungen mit. Somit ist Jobsharing kein Nebeneinander zweier Teilzeitkräfte, sondern ein koordiniertes Arbeitsmodell mit geteilter Verantwortung und gemeinsamer Zielverfolgung.",[1881],{"type":249,"attrs":1882},{"color":1035},{"type":210,"attrs":1884,"content":1885},{"textAlign":84},[1886],{"text":1887,"type":214,"marks":1888},"Darüber hinaus bietet Jobsharing den Vorteil, sollte eine Person durch Krankheit ausfallen oder verlässt gar das Unternehmen, dass im Idealfall die andere Person einen ähnlichen Wissensstand hat und dieses spezifische Wissen dem Unternehmen nicht verloren geht.  Außerdem können Aufgaben weiterhin bearbeitet oder zumindest delegiert werden. ",[1889],{"type":249,"attrs":1890},{"color":1035},{"type":207,"content":1892},[1893],{"type":210},{"_uid":1306,"body":1895,"title":19,"layout":19,"component":345,"body_mobile":1944,"title_mobile":19,"body_alignment":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19,"body_alignment_mobile":19},{"type":207,"content":1896},[1897,1904,1912,1920,1928],{"type":210,"attrs":1898,"content":1899},{"textAlign":84},[1900],{"text":1901,"type":214,"marks":1902},"Jobsharing ist kein Kompromiss, sondern ein Gewinn",[1903],{"type":327},{"type":210,"attrs":1905,"content":1906},{"textAlign":84},[1907],{"text":1908,"type":214,"marks":1909},"Jobsharing zeigt, dass gute Arbeit nicht an eine einzelne Person oder eine feste Stundenanzahl gebunden sein muss. 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Über ein gebrochenes Bein spricht man offen, doch wenn die Psyche streikt, wird es oft still und das obwohl das Thema im Unternehmensalltag hoch präsent ist. Die hohe Zahl an Krankheitstagen macht deutlich, dass es sich nicht um ein individuelles, sondern um ein strukturelles Problem handelt. Studien zeigen klare Trends: 52,7 Prozent der Führungskräfte und 65 Prozent der Beschäftigten sehen die steigende Arbeitsbelastung als Hauptursache für psychischen Stress* und rund 323 Arbeitsunfähigkeitstage je 100 Versicherte entstehen aufgrund psychischer Erkrankungen**. 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Gleichzeitig erfordert es Feingefühl im Kontakt mit Kundinnen und Kunden, ohne den Eindruck zu erwecken, ein Projekt nicht stemmen zu können. Individuelle Lösungen wie ein Sabbatical können wertvolle Erholungsphasen schaffen und langfristig Effizienz, Kreativität und Bindung stärken. Offene Kommunikation normalisiert Belastungen: Nicht immer zu sagen „Alles gut“, sondern klar benennen, wenn man stark belastet ist. New Work bedeutet zudem, Arbeitsplätze so zu gestalten, dass sie Menschen entsprechen. Die Branche kann ebenfalls Druck rausnehmen, etwa durch eine bessere Verteilung über das Jahr der Branchen relevanten Veranstaltungen. Gesellschaftlich braucht es mehr Abstand zur ständigen Erreichbarkeit. 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Umso wichtiger ist es, mit dem Tabu rund um psychische Belastungen zu brechen und offen über Herausforderungen zu sprechen. Geld ist relevant, doch Lebenszeit lässt sich nicht zurückholen. Es ist legitim, Grenzen zu haben und sie klar zu kommunizieren, denn gesunde Arbeit entsteht dort, wo Menschen mitgedacht werden.",[2147],{"type":249,"attrs":2148},{"color":1035},{"type":210,"attrs":2150,"content":2151},{"textAlign":84},[2152,2157,2163],{"text":2153,"type":214,"marks":2154},"Das Thema hat euch neugierig gemacht? 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September 2025 war es soweit: Im KINK Space in Berlin-Prenzlauer Berg haben wir von Tourismus Turn den Auftakt von aperiTTivo, unserer neuen After-Work- und Networking-Reihe, gefeiert. Rund 50 Gäst*innen aus Touristik, Gastronomie, Hospitality und verwandten Branchen haben den Raum gefüllt – und vor allem den Abend – mit Austausch, ehrlichen Gesprächen und spürbarer Lust auf neue Perspektiven.",[2247],{"type":249,"attrs":2248},{"color":1035},{"type":210,"attrs":2250,"content":2251},{"textAlign":84},[2252],{"text":2253,"type":214,"marks":2254},"„Mit aperiTTivo wollen wir einen Raum schaffen, in dem es nicht um Produkte oder klassische Verkaufsrunden geht, sondern um Inspiration, Menschen und Zukunftsthemen. 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Marvin Schoenberg erinnerte in seinem Talk „Unbequem ehrlich“ daran, dass die Branche mutiger werden muss, wenn wir wirklich Raum für Neues schaffen wollen. Einen besonderen Eindruck haben sicherlich die dualen Studentinnen Pichona Brendle (HWR & Hotel Bristol) und Stella Merkel (IST & alltours Reisecenter Reinickendorf) mit ihrem Beitrag „Der Nachwuchs braucht Mitspracherecht – und Präsenz“ hinterlassen.",[2278],{"type":249,"attrs":2279},{"color":1035},{"type":210,"attrs":2281,"content":2282},{"textAlign":84},[2283],{"text":2284,"type":214,"marks":2285},"„Wir wollen gehört werden, nicht erst, wenn wir Führungskräfte sind – sondern jetzt. Es geht um Perspektiven, die die Branche dringend braucht“, sagte Pichona Brendle. Reaktion? 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Ulrike Katz, Vizepräsidentin des DRV, dazu:",[2315],{"type":249,"attrs":2316},{"color":1035},{"type":216},{"text":2319,"type":214,"marks":2320},"„Solche Formate sind wichtig, weil sie Hierarchiegrenzen auflösen. Es tut der Branche gut, wenn erfahrene Führungskräfte und junge Talente ohne Barrieren ins Gespräch kommen. Und Netzwerken ist sowieso unerlässlich – im beruflichen wie im privaten.“ Damit ging auch Vivien Heydebreck, Franchiseleitung alltours Reisecenter, konform: „Für uns im stationären Vertrieb ist es entscheidend, mitzubekommen, wie die jungen Kolleg*innen denken. aperiTTivo bringt genau diese Stimmen an den Tisch. Ich freue mich jetzt schon auf die nächsten Veranstaltungen und musste gerade bei Marvins Vortrag viel zustimmend nicken.“",[2321],{"type":249,"attrs":2322},{"color":1035},{"type":210,"attrs":2324,"content":2325},{"textAlign":84},[2326],{"text":2327,"type":214,"marks":2328},"Konstantin Eberle, Commercial Director bei Secret Escapes hatte ebenfalls einen guten ersten Eindruck: „Gelungene Veranstaltung – und das war das sofort spürbar. Es geht hier nicht ums Sammeln von Visitenkarten, sondern um echtes Interesse– in toller Location, mit guten Drinks, interessanten Menschen und passenden Partner*innen.“",[2329],{"type":249,"attrs":2330},{"color":1035},{"type":210,"attrs":2332,"content":2333},{"textAlign":84},[2334],{"text":2335,"type":214,"marks":2336},"Was vor allem viel Lob und Beachtung fand, war die Einbindung des Nachwuchses in das Konzept der Veranstaltung. Die Anwesenheit hielt sich die Waage, es waren nicht nur vereinzelt Nachwuchskräfte dabei, die als Schmuck oder Dekoration dienten, wie es zuvor von Brendle & Merkel in ihrem Appell geschildert wurde. ",[2337],{"type":249,"attrs":2338},{"color":1035},{"type":210,"attrs":2340,"content":2341},{"textAlign":84},[2342],{"text":2343,"type":214,"marks":2344},"„Es war inspirierend zu sehen, wie selbstverständlich Nachhaltigkeit und Nachwuchs in den Gesprächen mitgedacht wurden. Das macht Mut”, sagt Lynn Benda, Speakerin und Podcast-Host „Ich habe selten so viele ehrliche Gespräche auf einem Branchenevent erlebt. 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März 2026 – diesmal in 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Denn alle guten Dinge sind drei – oder so. Die erste war sicher ein ausprobieren und schauen: Was funktioniert? Was liegt uns? Und was wollen die Zuhörer*innen aus der Touristik hören? ",[2614],{"type":249,"attrs":2615},{"color":1035},{"type":210,"attrs":2617,"content":2618},{"textAlign":84},[2619],{"text":2620,"type":214,"marks":2621},"Staffel zwei stand unter dem Motto bzw. Oberthema Vielfalt – und hat uns viel näher an das gebracht, was wir mit Tourismus Turn eigentlich wollen. Und sind. Eine Plattform. Neutrale Basis für Diskurs. Mit eigener Meinung zu Themen … aus der Haltung geworden ist, weil wir dafür eingestanden haben. Uns groß gemacht und die oft unbequemen Themen immer wieder in den Fokus gerückt. Was läge also näher, als dass die dritte Staffel das Oberthema “Haltung” hat? Etwas, dass wir seit jeher proklamieren und wofür wir uns stark machen; was wir so aber nie benannt oder verbalisiert haben. 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Welche Werte unser Handeln leiten, wie Entscheidungen entstehen, wer Verantwortung übernimmt – und wer (noch) zu wenig Gehör findet.",[2639],{"type":249,"attrs":2640},{"color":1035},{"type":207,"content":2642},[2643],{"type":210},{"_uid":2645,"image":2646,"links":2650,"title":19,"alignment":1022,"component":353,"stretch_image":57,"hide_on_mobile":57,"hide_on_desktop":57,"background_color":19},"983c7d22-035e-4b7a-9d2a-809cc9dc9262",{"id":2647,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":2648,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":2649,"is_external_url":57},92145086529589,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1280x2274\u002Ff146ec1d71\u002Fimg_8631-kopie-2.jpg",{},[],{"_uid":1084,"body":2652,"title":19,"layout":19,"component":345,"body_mobile":2678,"title_mobile":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19},{"type":207,"content":2653},[2654,2662,2670],{"type":210,"attrs":2655,"content":2656},{"textAlign":84},[2657],{"text":2658,"type":214,"marks":2659},"Zwischen Generationen, Geschäftsmodellen und gesellschaftlichen Erwartungen fragen wir: Welche Haltung braucht der Tourismus heute? Wie formen Haltung und Handeln die Branche von morgen? Ob es um Nachwuchs, Frauen*förderung, Marketingethik oder interne Kultur geht: Haltung ist kein Lippenbekenntnis, sondern das Rückgrat für echte Veränderung.",[2660],{"type":249,"attrs":2661},{"color":1035},{"type":210,"attrs":2663,"content":2664},{"textAlign":84},[2665],{"text":2666,"type":214,"marks":2667},"Haltung – ein Wort, das wir ständig hören. In der Politik, in der Werbung, im Alltag. Doch was steckt wirklich dahinter? Ist es nur eine Meinung, schön verpackt? Oder etwas Tieferes, das uns leitet, wenn es unbequem wird?",[2668],{"type":249,"attrs":2669},{"color":1035},{"type":210,"attrs":2671,"content":2672},{"textAlign":84},[2673],{"text":2674,"type":214,"marks":2675},"Heute geht es los: Mit Staffel drei von Turn Tourismus Around und mit noch mehr Themen, die die Branche bewegen, interessieren, vor denen sie sich wegduckt oder manchmal einfach still hält. 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Sie entscheidet, wie wir führen, wie wir mit Kund*innen umgehen, wie wir reagieren, wenn es schwierig wird. Haltung bedeutet, Werte nicht nur auf die Website zu schreiben, sondern sie im Alltag sichtbar zu machen – in der Kultur, in Entscheidungen, in der Kommunikation.",[2706],{"type":249,"attrs":2707},{"color":1035},{"type":216,"marks":2709},[2710],{"type":249,"attrs":2711},{"color":1035},{"text":2713,"type":214,"marks":2714},"Aber was passiert, wenn Haltung fehlt? Dann werden Botschaften beliebig. Kund*innen und Partner*innen spüren die Diskrepanz. Worte, die nicht mit Taten übereinstimmen, wirken schnell wie leere Versprechen. Haltung dagegen polarisiert. Sie kann anecken. Doch genau das macht sie glaubwürdig. Neben unseren Jobs und Unternehmen, Kund*innen und Dienstleister*innen sind wir aber vor allem eins: Menschen. Persönlich. Privat. Haltung ist unser innerer Kompass. Sie zeigt sich nicht im großen Auftritt, sondern in den kleinen Momenten: Wie wir Kolleg*innen behandeln. Ob wir Verantwortung übernehmen. Wie wir mit Kritik umgehen. Haltung bedeutet, standhaft zu sein, aber nicht starr. Sie lässt Entwicklung zu, ohne beliebig zu werden.",[2715],{"type":249,"attrs":2716},{"color":1035},{"type":210,"attrs":2718,"content":2719},{"textAlign":84},[2720,2725,2729],{"text":2721,"type":214,"marks":2722},"Im Tourismus wird genau das zur zentralen Frage: Wie wollen wir als Branche auftreten? Welche Werte tragen wir nach innen und außen? Und wie ernst meinen wir es mit Themen wie Nachhaltigkeit, Gleichstellung oder fairer Zusammenarbeit? Haltung verlangt Klarheit – auch, wenn sie unbequem ist.",[2723],{"type":249,"attrs":2724},{"color":1035},{"type":216,"marks":2726},[2727],{"type":249,"attrs":2728},{"color":1035},{"text":2730,"type":214,"marks":2731},"Doch eines ist sicher: Für echte Haltung brauchen wir echten Austausch. Wir müssen unterschiedliche Perspektiven durchmischen, kontrovers diskutieren und uns auf Augenhöhe begegnen. Erst dann entsteht aus Haltung Bewegung und aus Bewegung Veränderung.",[2732],{"type":249,"attrs":2733},{"color":1035},{"type":210,"attrs":2735,"content":2736},{"textAlign":84},[2737],{"text":2738,"type":214,"marks":2739},"Vielleicht ist es genau das, was wir heute brauchen: weniger Phrasen, mehr Haltung. Für Unternehmen, für Menschen, für den Tourismus von morgen. Klingt pathetisch, oder? Ist es auch ein wenig. Bei Turn Tourismus Around reden wir über diese Themen mit mehr Leichtigkeit. Aber auch immer ein bisschen mit dem Finger in der Wunde. Wir freuen uns auf die neue Staffel. Erste Folge zum Thema Netzwerken schon gehört? Nein? Dann aber schnell hier entlang (Folge Netzwerken verlinken). Um Haltung generell geht es dann in der nächsten. ",[2740],{"type":249,"attrs":2741},{"color":1035},{"type":207,"content":2743},[2744],{"type":210},{"_uid":1489,"body":2746,"title":19,"layout":19,"component":345,"body_mobile":2758,"title_mobile":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19},{"type":207,"content":2747},[2748,2752],{"type":2044,"attrs":2749,"content":2750},{"level":1001,"textAlign":84},[2751],{"text":2048,"type":214},{"type":2050,"attrs":2753},{"id":2052,"body":2754},[2755],{"_uid":2756,"component":2056,"embed_code":2757},"i-62d0f9de-f627-4987-a099-a29a0fcf5e7c","\u003Ciframe data-testid=\"embed-iframe\" style=\"border-radius:12px\" src=\"https:\u002F\u002Fopen.spotify.com\u002Fembed\u002Fepisode\u002F6wLzHxZgrbTK4BasHUp4JG?utm_source=generator\" width=\"100%\" height=\"352\" frameBorder=\"0\" allowfullscreen=\"\" allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture\" loading=\"lazy\">\u003C\u002Fiframe>",{"type":207,"content":2759},[2760],{"type":210},"Nach zwei Staffeln Turn Tourismus Around widmen wir uns der dritten. 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