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Was anfänglich als TikTok-Abklatsch belächelt wurde, ist zu einem wichtigen Format auf Instagram avanciert. Auch und vielleicht sogar insbesondere im Reisebereich bieten die 30-sekündigen Videoschnipsel die Möglichkeit, bildstarken und unterhaltenden Content zu produzieren, der den Instagram-Nutzenden einen Mehrwert bietet und sie in kurzer Zeit nachhaltig mit Eindrücken und Informationen versorgt - vorausgesetzt, sie werden richtig umgesetzt.","richtext",{"type":207,"content":336},[337],{"type":210,"content":338},[339],{"text":333,"type":214},{"_uid":341,"body":342,"title":19,"layout":19,"component":334,"body_mobile":421,"title_mobile":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19},"303b0c81-4c38-41cb-89aa-379cbe2a0578",{"type":207,"content":343},[344,357,361,373,381,393,397,401,413],{"type":210,"content":345},[346,353],{"text":347,"type":214,"marks":348},"1.     ",[349,351],{"type":350},"bold",{"type":249,"attrs":352},{"color":19},{"text":354,"type":214,"marks":355},"Schein mit viel Sein durch Konzepte",[356],{"type":350},{"type":210,"content":358},[359],{"text":360,"type":214},"Es klingt banal – und ist dennoch nicht selbstverständlich: Ein gutes Reel lebt von seinem Inhalt. Auch wenn die kurzen Multi-Clip-Videos sich durch schnelle Schnitte, musikalische Untermalung und dem Einsatz von Filtern auszeichnen, darf die Kernaussage des Videos dabei nicht verloren gehen. Sonst wirkt das Reel bestenfalls wie ein durch diverse Schnittprogramme gejagter, belangloser Lückenfüller für die Instagram-Page. Bilder von Stränden oder Städten sind zwar schön anzusehen, für die Nutzenden ohne Storyline aber wenig aussagekräftig. Deswegen solltet ihr euch zu Anfang eines jeden Reels ein Konzept überlegen, in welchem ihr die Kernaussage des Videos festhaltet.",{"type":210,"content":362},[363,369],{"text":364,"type":214,"marks":365},"2.     ",[366,367],{"type":350},{"type":249,"attrs":368},{"color":19},{"text":370,"type":214,"marks":371},"Geschichten mit Bildern erzählen",[372],{"type":350},{"type":210,"content":374},[375,379],{"text":376,"type":214,"marks":377}," ",[378],{"type":350},{"text":380,"type":214},"Das Zauberwort wurde schon erwähnt: Storytelling. Wenn das Konzept eines Videos steht und die Kernaussage allen Beteiligten klar ist, geht es an die richtige Konstruktion der Idee. Im besten Fall erzählt ein Reel eine Geschichte, die mit Hilfe eines roten Fadens durch den Clip leitet. Das gelingt zum Beispiel anhand einer Hauptperson, die einen Ort erkundet und mit der sich die Zuschauenden identifizieren können. Auch die Geschichte einer Marke oder eines Unternehmens lässt sich mit Hilfe eines Reels wunderbar erzählen, solange die inhaltliche Struktur klar ersichtlich und nachvollziehbar ist.",{"type":210,"content":382},[383,389],{"text":384,"type":214,"marks":385},"3.     ",[386,387],{"type":350},{"type":249,"attrs":388},{"color":19},{"text":390,"type":214,"marks":391},"Gute Aufnahmen für spannende Reels",[392],{"type":350},{"type":210,"content":394},[395],{"text":396,"type":214},"Auch wenn sich die Plattform zunehmend professionalisiert, muss der visuelle Inhalt eines Reels nicht immer auf Hochglanz poliert sein. Je nach Story-Konstruktion und Aussage, könnt ihr immer noch mit Authentizität punkten – zum Beispiel durch Vlog-artige Aufnahmen, in denen die Hauptperson die Zuschauenden mit auf ihre persönliche Reise nimmt. Natürlich ist situationsbedingt auch ein hochauflösendes Video von beeindruckenden Aufnahmen ein guter Eyecatcher. Egal wie, vermittelt die Faszination von Reisen mit der Kamera! Nutzt Kamerafahrten, spielt mit Nähe und Ferne oder macht beeindruckende Bewegungen durch den Raum.",{"type":210,"content":398},[399],{"text":400,"type":214},"Es empfiehlt sich, wenn möglich und passend, von vornherein im Hochkant-Format zu drehen, damit die Postproduktion weniger Arbeit bedeutet.",{"type":210,"content":402},[403,409],{"text":404,"type":214,"marks":405},"4.     ",[406,407],{"type":350},{"type":249,"attrs":408},{"color":19},{"text":410,"type":214,"marks":411},"Genügend Videomaterial",[412],{"type":350},{"type":210,"content":414},[415,416],{"text":376,"type":214},{"text":417,"type":214,"marks":418},"Lieber zu viel Videomaterial vorbereiten als zu wenig. Das beeinflusst nämlich nicht nur den Erstellungsprozess des Reels, sondern auch das Endergebnis. Nichts ist ärgerlicher, als beim Videoschnitt zu merken, dass bestimmte Sequenzen fehlen oder einige Aufnahmen sich doch nicht so gut für die Story eignen. Im Worst Case muss das Reel dann mit weniger guten oder passenden Aufnahmen auskommen, was sich wiederum auf die Qualität des Videos auswirkt. Also lieber flexibel und vorbereitet sein und die Kamera doppelt und dreifach draufhalten.  ",[419],{"type":249,"attrs":420},{"color":19},{"type":207,"content":422},[423,433,439,449,455,466,472,476,486],{"type":210,"content":424},[425,430],{"text":347,"type":214,"marks":426},[427,428],{"type":350},{"type":249,"attrs":429},{"color":19},{"text":354,"type":214,"marks":431},[432],{"type":350},{"type":210,"content":434},[435,438],{"text":376,"type":214,"marks":436},[437],{"type":350},{"text":360,"type":214},{"type":210,"content":440},[441,446],{"text":364,"type":214,"marks":442},[443,444],{"type":350},{"type":249,"attrs":445},{"color":19},{"text":370,"type":214,"marks":447},[448],{"type":350},{"type":210,"content":450},[451,454],{"text":376,"type":214,"marks":452},[453],{"type":350},{"text":380,"type":214},{"type":210,"content":456},[457,458,463],{"text":376,"type":214},{"text":384,"type":214,"marks":459},[460,461],{"type":350},{"type":249,"attrs":462},{"color":19},{"text":390,"type":214,"marks":464},[465],{"type":350},{"type":210,"content":467},[468,471],{"text":376,"type":214,"marks":469},[470],{"type":350},{"text":396,"type":214},{"type":210,"content":473},[474],{"text":475,"type":214}," Es empfiehlt sich, wenn möglich und passend, von vornherein im Hochkant-Format zu drehen, damit die Postproduktion weniger Arbeit bedeutet.",{"type":210,"content":477},[478,483],{"text":404,"type":214,"marks":479},[480,481],{"type":350},{"type":249,"attrs":482},{"color":19},{"text":410,"type":214,"marks":484},[485],{"type":350},{"type":210,"content":487},[488],{"text":417,"type":214,"marks":489},[490],{"type":249,"attrs":491},{"color":19},{"_uid":493,"image":494,"links":498,"title":19,"alignment":324,"component":325,"stretch_image":57,"hide_on_mobile":57,"hide_on_desktop":57,"background_color":19},"8a553896-95ce-43a0-b796-b3aafd1bb072",{"id":495,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":496,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":497,"is_private":57,"is_external_url":57},16553789,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F4160x6240\u002Fadd0771f78\u002Fartikelbild02.jpg",{},[],{"_uid":500,"body":501,"title":19,"layout":19,"component":334,"body_mobile":553,"title_mobile":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19},"992522eb-19cf-49cc-8bf1-8dd7e88cf535",{"type":207,"content":502},[503,515,519,531,535,549],{"type":210,"content":504},[505,511],{"text":506,"type":214,"marks":507},"5.     ",[508,509],{"type":350},{"type":249,"attrs":510},{"color":19},{"text":512,"type":214,"marks":513},"Durchblick im Videoschnittdschungel",[514],{"type":350},{"type":210,"content":516},[517],{"text":518,"type":214},"Reels leben von lebendigen und schnellen Schnitten – die richtig eingesetzt Rhythmus und Dynamik in eure Videos bringen. Schließlich soll in kurzer Zeit viel gesagt bzw. gezeigt werden. Aber der richtige Einsatz von Schnitten will geübt sein. Deswegen lohnt es sich für Neulinge im Reel-Game, erst mal mit Vorlagen zu arbeiten, um sich mit den Wirkungen verschiedener Übergänge vertraut zu machen. Wer sich selbst an die Schnitte wagt, wird schnell merken, dass die Möglichkeiten, ein Reel zu schneiden, grenzenlos sind. Von kreativen Überblendungen bis hin zu Animationen, ist alles möglich und erlaubt - solange es optisch passt und ihr den Wald vor lauter Schnitten noch seht.",{"type":210,"content":520},[521,527],{"text":522,"type":214,"marks":523},"6.     ",[524,525],{"type":350},{"type":249,"attrs":526},{"color":19},{"text":528,"type":214,"marks":529},"First impression, first serve",[530],{"type":350},{"type":210,"content":532},[533],{"text":534,"type":214},"Den ersten Eindruck von eurem Reel erhalten Zuschauende über das Titelbild. Es entscheidet darüber, ob jemand auf den Clip klickt oder nicht – und sollte deshalb mit Bedacht gewählt werden. Gut als Titelbilder eignen sich Personen, Gesichter oder aussagekräftige Aufnahmen von Orten. Bestenfalls mit Wiedererkennungswert. Natürlich kann ein Titelbild keine Zusammenfassung eurer Reel-Story sein. Trotzdem sollte es einen werbenden, aber realistischen Vorgeschmack darauf liefern, was die Zuschauenden erwartet.",{"type":210,"content":536},[537,538,544,548],{"text":376,"type":214},{"text":539,"type":214,"marks":540},"7.     ",[541,542],{"type":350},{"type":249,"attrs":543},{"color":19},{"text":545,"type":214,"marks":546},"Der Ton macht das Reel",[547],{"type":350},{"text":376,"type":214},{"type":210,"content":550},[551],{"text":552,"type":214},"Musik und\u002Foder Ton – zum Beispiel in Form von Voice Overs – sind ein wichtiger Bestandteil von Reels. Gerade bei Landschaftsaufnahmen eignet sich zum Beispiel eine entspannte musikalische Untermalung, die an den Videoschnitt angepasst ist. Die richtige Musik zu den richtigen Bildern emotionalisiert die Zuschauenden und kann das Interesse und die Reiselust fördern. Aber Achtung, immer auf die Rechte eines Songs achten. Wenn ihr Musik aus der Instagram Library nutzt, seid ihr auf der sicheren Seite. Bei Reels im Vlog-Style oder zum Beispiel Vorstellungsvideos eignet sich ein Voice Over oder der Originalton, um die Aussage des Videos authentisch zu transportieren.",{"type":207,"content":554},[555,561,564,570,573,583],{"type":210,"content":556},[557],{"text":558,"type":214,"marks":559},"5.     Durchblick im Videoschnittdschungel",[560],{"type":350},{"type":210,"content":562},[563],{"text":518,"type":214},{"type":210,"content":565},[566],{"text":567,"type":214,"marks":568},"6.     First impression, first serve",[569],{"type":350},{"type":210,"content":571},[572],{"text":534,"type":214},{"type":210,"content":574},[575,580],{"text":539,"type":214,"marks":576},[577,578],{"type":350},{"type":249,"attrs":579},{"color":19},{"text":545,"type":214,"marks":581},[582],{"type":350},{"type":210,"content":584},[585],{"text":552,"type":214},{"_uid":587,"image":588,"links":592,"title":19,"alignment":324,"component":325,"stretch_image":57,"hide_on_mobile":57,"hide_on_desktop":57,"background_color":19},"13655296-c8d0-4f91-9eee-a6d003a0fafd",{"id":589,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":590,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":591,"is_private":57,"is_external_url":57},16553790,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F4000x6000\u002F5f33c467d5\u002Fartikelbild03.jpg",{},[],{"_uid":594,"body":595,"title":19,"layout":19,"component":334,"body_mobile":651,"title_mobile":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19},"3c3c46f4-ff78-4b42-ae62-4f3594b3dfc9",{"type":207,"content":596},[597,609,613,625,629,641,645,648],{"type":210,"content":598},[599,605],{"text":600,"type":214,"marks":601},"8.     ",[602,603],{"type":350},{"type":249,"attrs":604},{"color":19},{"text":606,"type":214,"marks":607},"Die richtige Text-Dosierung",[608],{"type":350},{"type":210,"content":610},[611],{"text":612,"type":214},"Reels sind definitiv kein Format, dass von viel geschriebenem Text lebt. Dennoch ist der Einsatz von Sätzen bei manchen Arten von Reels sinnvoll und kann die Message eines Multi-Clips nochmal hervorheben. In Interview-Formaten, zum Einstieg oder zum Hervorheben bestimmter Aussagen kann der Einsatz von Text gewinnbringend sein. Ob und mit wie viel Text ein Reel auskommt, sollte individuell entschieden werden. Und im Zweifel gilt: lieber weniger als mehr Text. Der kann sich schließlich noch in der Reel-Beschreibung breitmachen. ",{"type":210,"content":614},[615,621],{"text":616,"type":214,"marks":617},"9.     ",[618,619],{"type":350},{"type":249,"attrs":620},{"color":19},{"text":622,"type":214,"marks":623},"Verschiedene Reel-Arten",[624],{"type":350},{"type":210,"content":626},[627],{"text":628,"type":214},"Das Reel-Universum ist groß und es gibt so viele verschiedene Arten von Reels, in denen ihr euch als Unternehmen ausprobieren könnt. Nur so findet ihr heraus, welche Arten bei eurer Community am besten ankommen und was euch am meisten liegt. Überrascht die Zuschauenden und kreiert interessante und spannende Inhalte, um eure Community an euch zu binden und neue Follower zu generieren. Hier ein paar Ideen: Vlog-Reise-Reels, Vorstellung-von-Mitarbeiter*innen-Reels, Unternehmengeschichte-Reels, Outtake-Reels oder Behind-the-scenes-Reels.",{"type":210,"content":630},[631,637],{"text":632,"type":214,"marks":633},"10.     ",[634,635],{"type":350},{"type":249,"attrs":636},{"color":19},{"text":638,"type":214,"marks":639},"Euer Reel-Stil",[640],{"type":350},{"type":210,"content":642},[643],{"text":644,"type":214},"Und wenn ihr euch ausprobiert habt und wisst, welche Reel-Arten euch am meisten liegen, könnt ihr anfangen, euren eigenen Stil zu kreieren. Wie auch bei Bilder-Postings sollten eure Reels einen Wiedererkennungswert haben – dabei helfen euch Filter, Musik oder Storylines. Vielleicht ist es aber auch eine ungewöhnliche, einzigartige Perspektive, von der aus ihr die Welt zeigt. Vergesst nicht, dabei mit einem Auge auf die aktuellen Trends zu schielen – und eine gute Balance, vor allem aber euren eigenen Stil zu finden.",{"type":210,"content":646},[647],{"text":376,"type":214},{"type":210,"content":649},[650],{"text":376,"type":214},{"type":207,"content":652},[653,659,662,668,671,677],{"type":210,"content":654},[655],{"text":656,"type":214,"marks":657},"8.     Die richtige Text-Dosierung",[658],{"type":350},{"type":210,"content":660},[661],{"text":612,"type":214},{"type":210,"content":663},[664],{"text":665,"type":214,"marks":666},"9.     Verschiedene Reel-Arten",[667],{"type":350},{"type":210,"content":669},[670],{"text":628,"type":214},{"type":210,"content":672},[673],{"text":674,"type":214,"marks":675},"10.     Euer Reel-Stil",[676],{"type":350},{"type":210,"content":678},[679],{"text":644,"type":214},"Alex","Starthelfer","blogpost",true,{"id":685,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":686,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":687,"is_external_url":57},16553783,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F5760x3840\u002F76a9e12f01\u002Ftitelbild_10_tipps.jpg",{},"10-tipps-fuer-gute-reels-im-reisebereich","blog\u002F10-tipps-fuer-gute-reels-im-reisebereich",-490,[],346956478,"d6b548ed-2464-40ef-989a-935ea8231416","2024-07-05T06:29:30.913Z",[],[],[],{"age":699,"cache-control":97,"connection":98,"content-encoding":99,"content-type":100,"date":700,"etag":701,"referrer-policy":103,"sb-be-version":104,"server":105,"transfer-encoding":106,"vary":107,"via":702,"x-amz-cf-id":703,"x-amz-cf-pop":110,"x-cache":111,"x-content-type-options":112,"x-frame-options":113,"x-permitted-cross-domain-policies":114,"x-request-id":704,"x-runtime":705,"x-xss-protection":117},"31132","Sat, 25 Apr 2026 14:33:13 GMT","W\u002F\"b66571c15dc0ced453697da717882708\"","1.1 02efb09910c56fb99344d44bcbe8e60e.cloudfront.net (CloudFront)","XqxCTXCicuE_uxgx0wkj_8fZcXSRjK2rDRjsMyPknnKc0vEu1L3RWg==","d9901bf9-7434-4ab0-a41f-45b66cfccdd6","0.030879",{"data":707,"headers":878,"perPage":888,"total":889},{"stories":708,"cv":92,"rels":876,"links":877},[709],{"name":710,"created_at":711,"published_at":712,"updated_at":713,"id":714,"uuid":715,"content":716,"slug":870,"full_slug":871,"sort_by_date":84,"position":872,"tag_list":873,"is_startpage":57,"parent_id":692,"meta_data":84,"group_id":874,"first_published_at":712,"release_id":84,"lang":90,"path":84,"alternates":875,"default_full_slug":84,"translated_slugs":84},"Wieso Social Media in der Touristik so wichtig ist","2024-06-14T10:03:22.800Z","2024-06-26T13:19:01.132Z","2024-06-26T13:19:01.159Z",511117244,"71aed46a-06db-402f-9bc0-b9e594e24f4c",{"_uid":717,"body":718,"author":19,"category":19,"component":682,"description":19,"is_featured":57,"preview_image":866},"7533d7a1-9ece-4f54-baa5-7cce294cf770",[719,726,798,805],{"_uid":720,"image":721,"links":725,"title":19,"alignment":324,"component":325,"stretch_image":57,"hide_on_mobile":57,"hide_on_desktop":57,"background_color":19},"1078d200-3e74-4abf-bb7d-0cd522af3399",{"id":722,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":723,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":724,"is_private":57,"is_external_url":57},16247935,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F5472x3648\u002F2169d25827\u002Fsocial_media_in_der_touristik_artikelbild01.jpg",{},[],{"_uid":727,"body":728,"title":19,"layout":19,"component":334,"body_mobile":769,"title_mobile":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19},"6537371f-6154-4652-9655-64f799c7896f",{"type":207,"content":729},[730,735,739,745,756,760,764,768],{"type":210,"content":731},[732],{"text":710,"type":214,"marks":733},[734],{"type":350},{"type":210,"content":736},[737],{"text":738,"type":214}," Social Media als Marketingtool für den Tourismus? So oder so ähnlich. Soziale Medien umfassen allerlei Angebote auf Grundlage digital vernetzter Technologien, die es Menschen ermöglichen, jegliche Informationen zugänglich zu machen und auf Basis dessen Beziehungen zu knüpfen oder zu pflegen. Ob Instagram, Facebook oder LinkedIn – Social Media ist aus unserem Alltag fast nicht mehr wegzudenken. Und das ist auch gut so, denn nicht nur Privatpersonen nutzen digitale Tools, auch Unternehmen, Agenturen und Firmen bedienen sich dieser Netzwerke, um Transparenz und Nahbarkeit zu vermitteln, gleichzeitig Kontakt zu Kund*innen aber auch Interessierten aufzubauen.",{"type":210,"content":740},[741],{"text":742,"type":214,"marks":743},"Warum benötigen Unternehmen das richtige Social Media-Marketing?",[744],{"type":350},{"type":210,"content":746},[747,749,754],{"text":748,"type":214}," Kund*innen erwarten heutzutage eine Kommunikation über die sozialen Kanäle. Die Netzwerke entwickeln sich stetig fort – neue Trends poppen auf, andere ziehen von dannen. Umso wichtiger ist es, dem Schritt zu halten, vollständig im Zeitalter der Digitalisierung anzukommen und sich dementsprechend weiterzuentwickeln. Social Media dominiert also nicht nur unser privates, sondern auch unser berufliches Leben – es",{"text":750,"type":214,"marks":751},"  ",[752],{"type":249,"attrs":753},{"color":19},{"text":755,"type":214},"ist Bestandteil der integrierten, digitalen Kommunikation.",{"type":210,"content":757},[758],{"text":759,"type":214}," Das Mediennutzverhalten hat sich verändert: Soziale Medien, Apps und mobiles Internet ermöglichen die schnelle Informationsbeschaffung, Contentaufsaugung sowie Kommunikation. Obwohl man eigentlich nur mal schnell seine Mails auf dem Smartphone checken will, scrollt man plötzlich durch den Instagram-Feed, stößt auf Reels und Beiträge von Influencer*innen und Privatpersonen, aber auch Unternehmen, Agenturen oder Büros. Und genau da liegt der Schnittpunkt zwischen einer Firma, die ein geeignetes Netzwerk für die Vermittlung ihrer Leistungen wählt, einer oder mehrerer Personen, die aufgrund des Interessen-angepassten Feeds auf diesen Content aufmerksam werden und dem daraus resultierende Mehrwert. Denn Unternehmen stärken durch soziale Netzwerke ihre Markenbekanntheit und ihr Image, User*innen werden aufmerksam und entscheiden sich womöglich sogar für das angebotene Produkt oder die Dienstleistung. So oder so – bedient sich ein Betrieb an Social Media-Plattformen und spielt auf Basis einer guten Kommunikationsstrategie interessanten, abwechslungsreichen und fesselnden Content, schießt die Reichweite deutlich stärker in die Höhe als durch eine Zeitungsanzeige.",{"type":210,"content":761},[762],{"text":763,"type":214}," Social Media dient demnach als Inspirationsquelle sowie als Austausch- und Werbe-Plattform. Und das nicht nur bei jungen und internetaffinen Menschen, sondern auch bei den „Digital Immigrants“, die sich die digitale Informationsbeschaffung und die Nutzung neuer Technologien im Erwachsenenalter aneignet.",{"type":210,"content":765},[766],{"text":767,"type":214}," Soziale Netzwerke tragen dazu bei, Informationen zu verbreiten, Orte zu zeigen und kleine Anekdoten, Stories, Erlebnisse oder Eindrücke zu teilen. Vor allem das Reisesegment wird immer mehr durch soziale Medien bestimmt. Oftmals lassen sich User*innen bei der Wahl ihres nächsten Reiseziels durch Instagram & Co inspirieren.",{"type":210},{"type":207,"content":770},[771,776,779,784,788,791,794,797],{"type":210,"content":772},[773],{"text":710,"type":214,"marks":774},[775],{"type":350},{"type":210,"content":777},[778],{"text":738,"type":214},{"type":210,"content":780},[781],{"text":742,"type":214,"marks":782},[783],{"type":350},{"type":210,"content":785},[786],{"text":787,"type":214}," Kund*innen erwarten heutzutage eine Kommunikation über die sozialen Kanäle. Die Netzwerke entwickeln sich stetig fort – neue Trends poppen auf, andere ziehen von dannen. Umso wichtiger ist es, dem Schritt zu halten, vollständig im Zeitalter der Digitalisierung anzukommen und sich dementsprechend weiterzuentwickeln. Social Media dominiert also nicht nur unser privates, sondern auch unser berufliches Leben – es  ist Bestandteil der integrierten, digitalen Kommunikation.",{"type":210,"content":789},[790],{"text":759,"type":214},{"type":210,"content":792},[793],{"text":763,"type":214},{"type":210,"content":795},[796],{"text":767,"type":214},{"type":210},{"_uid":799,"image":800,"links":804,"title":19,"alignment":324,"component":325,"stretch_image":57,"hide_on_mobile":57,"hide_on_desktop":57,"background_color":19},"ebff1ae4-edfd-4794-9893-5c46d6c4689f",{"id":801,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":802,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":803,"is_private":57,"is_external_url":57},16247936,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F5184x3456\u002Fe4f93a3781\u002Fsocial_media_in_der_touristik_artikelbild02.jpg",{},[],{"_uid":806,"body":807,"title":19,"layout":19,"component":334,"body_mobile":840,"title_mobile":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19},"fac1dd99-dd35-45c9-a752-7ef8f9adce8d",{"type":207,"content":808},[809,816,820,824,828,832],{"type":210,"content":810},[811,812],{"text":376,"type":214},{"text":813,"type":214,"marks":814},"Social Media als Marketingtool in der Reisebranche",[815],{"type":350},{"type":210,"content":817},[818],{"text":819,"type":214}," Der hohe Vernetzungsgrad innerhalb der sozialen Medien macht es Reiseanbieter*innen möglich, ein Hotel, eine Ferienwohnung, eine Busreise, eine Kreuzfahrt oder eine Caravan-Vermietung ganz einfach von ihrem Arbeitsplatz aus anzubieten. Und dabei geht es nicht bloß um das Bespielen der Plattformen durch Stock-Bilder aus dem Internet und schlecht generierten Texten, sondern um individuellen Content und informative Captions. Gerade weil es die Tourismusbranche nach Corona & Co schwer hat, sollten sich Urlaubsanbieter*innen nicht in ihren Büros verstecken, sondern auf Online-Marketing und digitale Kommunikation setzten. Da sich die meisten Bucher*innen bezüglich ihrer Reiseplanung auf die sozialen Medien verlassen, ist es für Reisebüros umso wichtiger, an dieser Stelle zu agieren. Um das Interesse der Kund*innen zu wecken, spielen vor allem Nahbarkeit und Authentizität eine große Rolle. Das bedeutet, den zu vermittelnden Content selbst zu produzieren. Geschäfts- und Inforeisen sowie Privaturlaube laden zum Sammeln von gutem Content ein. Es lohnt sich, Landschaften, Traumstrände, das Meer und viele verschiedene Gesichter filmisch festzuhalten und für kommende Postings vorzuproduzieren. Das Reel ist auf dem Vormarsch und der Zusammenschnitt kurzer Clips, hinterlegt mit einer guten Melodie, kann tausende Aufrufe mit sich bringen.",{"type":210,"content":821},[822],{"text":823,"type":214}," Nicht nur für Reisebüros- und Agenturen ist die Vermarktung ihrer Dienstleistungen über Social Media so wichtig, vor allem für Hotels und Kreuzfahrtanbieter*innen selbst spielt das Veröffentlichen ihres Angebots eine große Rolle. Denn der Gast ist nicht mehr nur Gast, sondern auch Multiplikator – das bedeutet, er berichtet über seine Erfahrungen in  der Region, mit dem Aufenthalt oder den Freizeitaktivitäten im sozialen Netzwerk und inspiriert damit weitere Follower*innen. Social Media ist in allen Phasen der Customer Journey bedeutsam. Vor der Buchung ist der Inhalt des Kanals entscheidend, um Tourist*innen auf das Angebot aufmerksam zu machen: Warum ist dieses Ziel genau das Richtige? Ein inspirierender Feed ist das A & O. Mit filmischen Eindrücken, grafisch aufgearbeiteten Bild- oder Angebotsmaterial und ausdrucksstarken Hotel- oder Landschaftsszenerien können Reiseanbieter*innen zeigen, warum ihr Angebot das Beste ist. Ein Swipe Up-Link bringt Kund*innen direkt auf die Website und zur Buchung. Während des Aufenthaltes posten viele Tourist*innen gerne schöne Fotos der Destination, verlinken in Stories und halten ihre Reise in Reels fest – und was ist besser als ehrliche Kund*innenrezensionen? Nicht viel – also immer schön reposten und die Kommunikation über die Kommentare aufrechterhalten.",{"type":210,"content":825},[826],{"text":827,"type":214},"Besonders in den sozialen Medien vertrauen viele auf die Empfehlungen von Freund*innen und Familie, aber auch auf öffentliche Profile und Influencer*innen. Nach dem Urlaub werden gerne noch einige, schöne Momente der Reise gepostet, welche sich in den Köpfen der Follower*innen verankern.",{"type":210,"content":829},[830],{"text":831,"type":214}," Social Media ist in der Touristik mittlerweile ziemlich wichtig und gar nicht mehr wegzudenken. Immer mehr Unternehmen und Anbieter*innen öffnen sich der Digitalisierung und nutzen Instagram, Facebook, LinkedIn und vieles mehr für die Bewerbung ihrer Angebote – dass ein Reel viel mehr Views mit sich zieht, unkompliziert umsetzbar ist und damit höhere Verkaufschancen verspricht als ein Flyer, ist unbestreitbar. Auch TikTok erfreut sich großer Beliebtheit – doch besonders in der Tourismusbranche trauen sich noch wenige an die erfolgreiche und große Plattform heran. Dabei können vor allem Urlaubs- und Reiseanbieter*innen auf TikTok emotionalen Content liefern und einladend werben. Mit Nutzung der Videoplattform kann zudem ein junges und dynamisches Image aufgebaut und das Interesse weitere Zielgruppen gefördert werden.",{"type":210,"content":833},[834,838],{"text":835,"type":214,"marks":836},"Wichtig",[837],{"type":350},{"text":839,"type":214}," ist, immer authentisch und nahbar zu bleiben, sich im besten Fall geschickt, individuell und mit gutem Content von der breiten Masse abzuheben und somit den Bekanntheitsgrad zu steigern.",{"type":207,"content":841},[842,848,851,854,857,860],{"type":210,"content":843},[844,845],{"text":376,"type":214},{"text":813,"type":214,"marks":846},[847],{"type":350},{"type":210,"content":849},[850],{"text":819,"type":214},{"type":210,"content":852},[853],{"text":823,"type":214},{"type":210,"content":855},[856],{"text":827,"type":214},{"type":210,"content":858},[859],{"text":831,"type":214},{"type":210,"content":861},[862,865],{"text":835,"type":214,"marks":863},[864],{"type":350},{"text":839,"type":214},{"id":867,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":868,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":869,"is_private":57,"is_external_url":57},16247870,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F3506x5259\u002F32a06e0ec7\u002Fsocial_media_in_der_touristik_titelbild.jpg",{},"wieso-social-media-in-der-touristik-so-wichtig-ist","blog\u002Fwieso-social-media-in-der-touristik-so-wichtig-ist",-470,[],"37aa05c9-e434-42cb-bb3c-cd2297647140",[],[],[],{"age":879,"cache-control":97,"connection":98,"content-encoding":99,"content-type":100,"date":880,"etag":881,"per-page":882,"referrer-policy":103,"sb-be-version":104,"server":105,"total":883,"transfer-encoding":106,"vary":107,"via":884,"x-amz-cf-id":885,"x-amz-cf-pop":110,"x-cache":111,"x-content-type-options":112,"x-frame-options":113,"x-permitted-cross-domain-policies":114,"x-request-id":886,"x-runtime":887,"x-xss-protection":117},"27981","Sat, 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Job. 1 Person. 40 Stunden. 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Es ist viel mehr eine Antwort auf einen Arbeitsmarkt und Lebensrealitäten, die sich schneller verändern, als wir Stellenbeschreibung sagen können.",[1097],{"type":249,"attrs":1098},{"color":1086},{"type":210,"attrs":1100,"content":1101},{"textAlign":84},[1102,1107,1113,1118,1127],{"text":1103,"type":214,"marks":1104},"In dieser Miniserie werfen wir einen Blick auf Arbeitsmodelle, die nicht in klassische Schubladen passen",[1105],{"type":249,"attrs":1106},{"color":1086},{"text":1108,"type":214,"marks":1109},",",[1110,1112],{"type":249,"attrs":1111},{"color":1086},{"type":350},{"text":1114,"type":214,"marks":1115}," aber zunehmend an Bedeutung gewinnen. 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Das ist jedoch eine andere Baustelle…","quote",{"_uid":1176,"body":1177,"title":19,"layout":19,"component":334,"body_mobile":1219,"title_mobile":19,"body_alignment":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19,"body_alignment_mobile":19},"f4dddab8-a374-49b7-8668-81cd614d207d",{"type":207,"content":1178},[1179,1187,1195,1203,1211],{"type":210,"attrs":1180,"content":1181},{"textAlign":84},[1182],{"text":1183,"type":214,"marks":1184},"Ist man allerdings in der privilegierten Position, zwei Jobs zu haben, weil man Freude an der Abwechslung hat, profitiert man nicht nur selbst davon, sondern auch im Idealfall die Unternehmen. So wie es Persönlichkeiten gibt, die Lohnarbeit als Mittel zum Zweck sehen und auch kein Problem damit haben, sich wiederholende Tätigkeiten auszuführen, suchen andere gezielt nach der Abwechslung. Diese lässt sich bei unterschiedlichen Arbeitgeber*innen finden.",[1185],{"type":249,"attrs":1186},{"color":1086},{"type":210,"attrs":1188,"content":1189},{"textAlign":84},[1190],{"text":1191,"type":214,"marks":1192},"Diese können sich zwar inhaltlich und strukturell unterscheiden, dennoch findet auch immer ein Wissenstransfer statt, von dem beide Unternehmen profitieren können. Lernt die*der Mitarbeitende in Unternehmen A etwa eine neue Methode oder ein neues Tool kennen, kann auch Unternehmen B Nutzen daraus ziehen. ",[1193],{"type":249,"attrs":1194},{"color":1086},{"type":210,"attrs":1196,"content":1197},{"textAlign":84},[1198],{"text":1199,"type":214,"marks":1200},"Bei Mitarbeitenden kann dieses Arbeitsmodell zu mehr Zufriedenheit führen, denn Ressourcen werden voll ausgeschöpft, man kann sich in verschiedenen Kontexten ausprobieren, Neues lernen und hat je nach Vereinbarungen mit den Arbeitgeber*innen auch eine höhere Flexibilität. All das kann die Qualität der Work-Life-Balance steigern.",[1201],{"type":249,"attrs":1202},{"color":1086},{"type":210,"attrs":1204,"content":1205},{"textAlign":84},[1206],{"text":1207,"type":214,"marks":1208},"Für mich hat das Multijobbing den Vorteil, dass ich in dem einen Job vor allem im Büro bin und im anderen Remote arbeite. Diese Abwechslung zwischen Menschen um mich herum und fokussierte Arbeit sowie unterschiedlichen Arbeitskontexten tut mir gut. Gleichermaßen ist aber auch die Umstellung und Abgrenzung von beiden Jobs manchmal eine Herausforderung.",[1209],{"type":249,"attrs":1210},{"color":1086},{"type":210,"attrs":1212,"content":1213},{"textAlign":84},[1214],{"text":1215,"type":214,"marks":1216},"Von Job A zu Job B zu switchen erfordert die Fähigkeit, gut abschalten und sich abgrenzen zu können. Darüber hinaus ist es schwieriger, Urlaubstage und Zeit zur Erholung zu koordinieren. Es kann so schneller zu einem Gefühl der Überforderung oder gar Überlastung kommen. 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Richtig gestaltet kann es jedoch zu mehr Zufriedenheit, Lernmöglichkeiten und einem wertvollen Wissenstransfer führen – für Mitarbeitende ebenso wie für Unternehmen.",[1250],{"type":249,"attrs":1251},{"color":1086},{"type":210,"attrs":1253,"content":1254},{"textAlign":84},[1255],{"text":1256,"type":214,"marks":1257},"Gerade in einer Arbeitswelt, die von Veränderung geprägt ist, zeigt Multijobbing, dass Arbeit nicht eindimensional gedacht werden muss. Unterschiedliche Rollen, Kontexte und Aufgaben können dazu beitragen, Potenziale besser auszuschöpfen und starre Strukturen aufzubrechen.",[1258],{"type":249,"attrs":1259},{"color":1086},{"type":210,"attrs":1261,"content":1262},{"textAlign":84},[1263],{"text":1264,"type":214,"marks":1265},"Voraussetzung dafür sind klare Absprachen, offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen. 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Flexibilität klingt gut in Jobausschreibungen, zeigt ihren Wert aber erst dann, wenn sie im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt wird. Das bedeutet, Vertrauen in die Mitarbeitenden zu haben und ihnen die Freiheit geben, die sie brauchen, um sich entweder einen Job zu teilen oder noch in einem anderen Unternehmen arbeiten zu können.",[1290],{"type":249,"attrs":1291},{"color":1086},{"type":210,"attrs":1293,"content":1294},{"textAlign":84},[1295],{"text":1296,"type":214,"marks":1297},"Was es zum Gelingen von flexiblen Arbeitsmodellen braucht:",[1298],{"type":249,"attrs":1299},{"color":1086},{"type":1301,"content":1302},"bullet_list",[1303,1314,1324,1334,1344],{"type":1304,"content":1305},"list_item",[1306],{"type":210,"attrs":1307,"content":1308},{"textAlign":84},[1309],{"text":1310,"type":214,"marks":1311},"Verantwortlichkeiten müssen klar benannt werden",[1312],{"type":249,"attrs":1313},{"color":1086},{"type":1304,"content":1315},[1316],{"type":210,"attrs":1317,"content":1318},{"textAlign":84},[1319],{"text":1320,"type":214,"marks":1321},"Micromanagement führt zu nichts außer Frustration",[1322],{"type":249,"attrs":1323},{"color":1086},{"type":1304,"content":1325},[1326],{"type":210,"attrs":1327,"content":1328},{"textAlign":84},[1329],{"text":1330,"type":214,"marks":1331},"Beide Seiten müssen Vertrauen ineinander haben",[1332],{"type":249,"attrs":1333},{"color":1086},{"type":1304,"content":1335},[1336],{"type":210,"attrs":1337,"content":1338},{"textAlign":84},[1339],{"text":1340,"type":214,"marks":1341},"Offene und ehrliche Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg",[1342],{"type":249,"attrs":1343},{"color":1086},{"type":1304,"content":1345},[1346],{"type":210,"attrs":1347,"content":1348},{"textAlign":84},[1349],{"text":1350,"type":214,"marks":1351},"Mut zum Testen",[1352],{"type":249,"attrs":1353},{"color":1086},{"type":207,"content":1355},[1356],{"type":210},{"_uid":1358,"body":1359,"title":19,"layout":19,"component":334,"body_mobile":1386,"title_mobile":19,"body_alignment":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19,"body_alignment_mobile":19},"9f22abc4-b3d1-47f2-8ebb-9f692ee17737",{"type":207,"content":1360},[1361,1370,1378],{"type":210,"attrs":1362,"content":1363},{"textAlign":84},[1364],{"text":1365,"type":214,"marks":1366},"Eins für alle? Passt nicht!",[1367,1369],{"type":249,"attrs":1368},{"color":1086},{"type":350},{"type":210,"attrs":1371,"content":1372},{"textAlign":84},[1373],{"text":1374,"type":214,"marks":1375},"Menschen sind keine Bausteine, die man nach Belieben in Formen pressen kann. Gute Arbeit entsteht erst durch passende Modelle, sei es Jobsharing, Multijobbing, Teilzeit oder Remote Arbeiten, you name it. Nicht jede Rolle in einem Unternehmen benötigt dieselbe Arbeitsform und gleichzeitig passt nicht zu jeder Person dasselbe Arbeitsmodell. Das kann einerseits ein echter Gewinn für Arbeitgeber*innen sein und andererseits eine große Entlastung für Arbeitnehmer*innen. ",[1376],{"type":249,"attrs":1377},{"color":1086},{"type":210,"attrs":1379,"content":1380},{"textAlign":84},[1381],{"text":1382,"type":214,"marks":1383},"Das Ausprobieren von neuen Arbeitsmodellen ist natürlich auch immer mit einem gewissen Risiko verbunden. Aber nur durch ausprobieren lernt und wächst man und schafft ein Arbeitsumfeld, welches für möglichst viele Menschen in all ihren Facetten passt. In diesem Sinne laden wir euch zum mutigen Umdenken, Ausprobieren und Weiterentwickeln ein. ",[1384],{"type":249,"attrs":1385},{"color":1086},{"type":207,"content":1387},[1388],{"type":210},"Lynn","In dieser Miniserie werfen wir einen Blick auf Arbeitsmodelle, die nicht in klassische Schubladen passen, aber zunehmend an Bedeutung gewinnen. Dieses Mal: Multijobbing.",{"id":1070,"alt":19,"name":1392,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1071,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1393,"is_external_url":57},"Ein Mensch steht auf einem Feld und jongliert mit drei Bällen.",{},"miniserie-neue-arbeitsmodelle-multijobbing","blog\u002Fminiserie-neue-arbeitsmodelle-multijobbing",-570,[],"13a2f546-885f-4edb-8f2d-1722ffae16fe","2026-04-09T14:14:54.242Z",[],{"name":1402,"created_at":1403,"published_at":1404,"updated_at":1405,"id":1406,"uuid":1407,"content":1408,"slug":1758,"full_slug":1759,"sort_by_date":84,"position":1760,"tag_list":1761,"is_startpage":57,"parent_id":692,"meta_data":84,"group_id":1762,"first_published_at":1763,"release_id":84,"lang":90,"path":84,"alternates":1764,"default_full_slug":84,"translated_slugs":84},"aperiTTivo Vol. 2: Warum Gleichstellung Mut, Macht und Veränderung braucht","2026-03-23T12:01:10.868Z","2026-04-06T06:15:37.924Z","2026-04-06T06:15:37.941Z",158014139920347,"919f7ce8-d885-4e26-9e52-7378a3a61670",{"_uid":1065,"body":1409,"author":1389,"category":1032,"component":682,"description":1753,"is_featured":683,"preview_image":1754},[1410,1417,1458,1500,1507,1539,1579,1586,1607,1647,1735],{"_uid":1411,"image":1412,"links":1416,"title":19,"alignment":324,"component":325,"stretch_image":57,"hide_on_mobile":57,"hide_on_desktop":57,"background_color":19,"vertical_padding":57},"3da5f517-1c38-4f92-94b7-fbe13ee1f3a2",{"id":1413,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1414,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1415,"is_external_url":57},158025654102803,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1024x683\u002Ffa0d4c515d\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister91-aperittivo_091-1.jpg",{},[],{"_uid":1075,"body":1418,"title":19,"layout":19,"component":334,"body_mobile":1455,"title_mobile":19,"body_alignment":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19,"body_alignment_mobile":19},{"type":207,"content":1419},[1420,1439,1447],{"type":210,"attrs":1421,"content":1422},{"textAlign":84},[1423,1428,1434],{"text":1424,"type":214,"marks":1425},"Am 18. März 2026 ging aperiTTivo in die zweite Runde. Unter dem Motto ",[1426],{"type":249,"attrs":1427},{"color":1086},{"text":1429,"type":214,"marks":1430},"„Nicht nett. Sondern notwendig. Warum echte Gleichstellung Mut, Macht und Veränderung braucht“",[1431,1433],{"type":249,"attrs":1432},{"color":1086},{"type":1093},{"text":1435,"type":214,"marks":1436}," kamen rund 55 Gäst*innen aus der Touristik und artverwandten Branchen im Weird Space in Düsseldorf zusammen.",[1437],{"type":249,"attrs":1438},{"color":1086},{"type":210,"attrs":1440,"content":1441},{"textAlign":84},[1442],{"text":1443,"type":214,"marks":1444},"Was aperiTTivo ausmacht? Offener Austausch statt steifer Formate. Keine Dresscodes, keine Hierarchien – dafür echte Gespräche, neue Perspektiven und Menschen, die bewusst Zeit investieren, um dabei zu sein. 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Es ging um strukturelle Ungleichheit, um Wut als legitime Reaktion – und um Sprache als Hebel für Veränderung.„Gendern ist”, so Maren Merken, „ein demokratisches Update unserer Software. Und Softwareupdates nerven zu Beginn, sorgen dann aber dafür, dass ein System besser läuft.“",[1495],{"type":249,"attrs":1496},{"color":1086},{"type":207,"content":1498},[1499],{"type":210},{"_uid":1501,"image":1502,"links":1506,"title":19,"alignment":324,"component":325,"stretch_image":57,"hide_on_mobile":57,"hide_on_desktop":57,"background_color":19},"8239ee6f-aed8-4393-8593-9f78b12506e6",{"id":1503,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1504,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1505,"is_external_url":57},158018418251243,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002Fc4d7a2e286\u002Fnetzwerken-ii.jpg",{},[],{"_uid":1508,"body":1509,"title":19,"layout":19,"component":334,"body_mobile":1536,"title_mobile":19,"body_alignment":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19,"body_alignment_mobile":19},"8b64e1b0-a211-4379-b4d3-43b035eb48fa",{"type":207,"content":1510},[1511,1520,1528],{"type":210,"attrs":1512,"content":1513},{"textAlign":84},[1514],{"text":1515,"type":214,"marks":1516},"Zwischen Reben und Realität",[1517,1519],{"type":249,"attrs":1518},{"color":1086},{"type":350},{"type":210,"attrs":1521,"content":1522},{"textAlign":84},[1523],{"text":1524,"type":214,"marks":1525},"Im anschließenden Gespräch mit Maren brachte Winzerin Eva C. Müller vom Weingut Müller aus Wöllstein, Rheinhessen, eine weitere Perspektive ein. Als Winzerin arbeitet sie in einer männerdominierten Branche – mit einigen Parallelen zur Touristik. Ihr Wunsch: mehr Sichtbarkeit und Wertschätzung für Frauen*.",[1526],{"type":249,"attrs":1527},{"color":1086},{"type":210,"attrs":1529,"content":1530},{"textAlign":84},[1531],{"text":1532,"type":214,"marks":1533},"Passend dazu hatte sie ihre Weine dabei, darunter Sauvignon Blanc, Rosé Affenbande und den Rosé Sekt Busenfreundinnen. Letzterer unterstützt mit Teilen des Erlöses das Brustkrebszentrum Bad Kreuznach und passte damit ideal zum Thema des Abends.",[1534],{"type":249,"attrs":1535},{"color":1086},{"type":207,"content":1537},[1538],{"type":210},{"_uid":1540,"body":1541,"title":19,"layout":19,"component":334,"title_mobile":19,"body_alignment":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19,"body_alignment_mobile":19},"46ae6417-d9f2-45e3-8a33-e9f7dbfdfb0e",{"type":207,"content":1542},[1543,1552,1571],{"type":210,"attrs":1544,"content":1545},{"textAlign":84},[1546],{"text":1547,"type":214,"marks":1548},"Panel: Gleichstellung geht uns alle an",[1549,1551],{"type":249,"attrs":1550},{"color":1086},{"type":350},{"type":210,"attrs":1553,"content":1554},{"textAlign":84},[1555,1560,1566],{"text":1556,"type":214,"marks":1557},"Im Panel ",[1558],{"type":249,"attrs":1559},{"color":1086},{"text":1561,"type":214,"marks":1562},"„Gleichstellung, Nachwuchs & Männer",[1563,1565],{"type":249,"attrs":1564},{"color":1086},{"type":1093},{"text":1567,"type":214,"marks":1568}," als Allies“* – unterstützt von Orascom Hotels Management – wurde klar: Gleichstellung ist kein Nischenthema. Eric Hellerberg, Auszubildender im 2. Lehrjahr bei der Reiseagentur Vospohl, betonte, dass das Bewusstsein dafür noch immer wächst – etwa wenn Männer* andere Männer* auf unangemessene Aussagen hinweisen. Masterabsolventin Lisa-Marie Küchler (Junior Consultant beim Import Promotion Desk) ordnete das Thema wissenschaftlich ein, sprach aber auch von persönlichen Erfahrungen:  „Deshalb sind Allies auch so wichtig”, führt sie weiter aus, „um auf Stereotype oder starre Geschlechter Muster z.B. in der Arbeitswelt aufmerksam zu machen.” Tobi Zirpel von Sponsor*in Orascom Hotels Management, der kurzfristig für seine Kollegin Sabrina Edelmann eingesprungen war, lenkte den Blick auf Nachwuchsarbeit. Sein Impuls: gezielt kommunizieren, dass junge Menschen bei Veranstaltungen willkommen sind. Nur so könne sich die Altersstruktur verändern und der Nachwuchs mit gestalten.",[1569],{"type":249,"attrs":1570},{"color":1086},{"type":210,"attrs":1572,"content":1573},{"textAlign":84},[1574],{"text":1575,"type":214,"marks":1576},"Die Wichtigkeit des Themas scheint und schien auch an dem Abend allen Anwesenden trotz der lockeren Atmosphäre durchaus bewusst, einige waren extra aus dem Großraum NRW angereist, andere kamen sogar aus Berlin nach Düsseldorf. Angela Marchenko von Worldia ergänzt: „Hierarchieübergreifende Events sind eine tolle Idee, weil jede*r etwas für sich mitnehmen kann. Sowohl diejenigen, die sich in höheren Positionen befinden, als auch jene, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen.“ Und genau das ist unser Anspruch. ",[1577],{"type":249,"attrs":1578},{"color":1086},{"_uid":1580,"image":1581,"links":1585,"title":19,"alignment":324,"component":325,"stretch_image":57,"hide_on_mobile":57,"hide_on_desktop":57,"background_color":19,"vertical_padding":57},"17023b9e-61cb-44d0-9584-95bed571ca3b",{"id":1582,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1583,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1584,"is_external_url":57},158018905863862,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002F26ad83d1e3\u002Fpanel.jpg",{},[],{"_uid":1587,"body":1588,"title":19,"layout":19,"component":334,"title_mobile":19,"body_alignment":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_extra_bold":57,"title_text_color":19,"body_alignment_mobile":19},"241d8dc9-6e72-4c80-bc0e-bfc67aadbeaa",{"type":207,"content":1589},[1590,1599],{"type":210,"attrs":1591,"content":1592},{"textAlign":84},[1593],{"text":1594,"type":214,"marks":1595},"Empowerment statt Frust",[1596,1598],{"type":249,"attrs":1597},{"color":1086},{"type":350},{"type":210,"attrs":1600,"content":1601},{"textAlign":84},[1602],{"text":1603,"type":214,"marks":1604},"Trotz der Schwere des Themas ging es vor allem um Mut und konkrete Ansätze. Eine interaktive Aktion brachte zusätzliche Dynamik: Karten mit realen Aussagen, die viele Frauen* kennen, sorgten für ehrlichen Austausch – und einiges an Gesprächsstoff. Nina Voerster von Ergo Reiseversicherung, erneut Sponsor*in und damit Unterstützerin der ersten Stunde, fasst es so zusammen: „Anders an aperiTTivo ist, es ist erfrischender, es ist ein spritziges Format und es ist extrem kurzweilig – und hat dennoch Tiefe und Relevanz.”",[1605],{"type":249,"attrs":1606},{"color":1086},{"_uid":1608,"body":1609,"title":19,"layout":19,"component":334,"title_mobile":19,"body_alignment":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_extra_bold":57,"title_text_color":19,"body_alignment_mobile":19},"450f08ed-c793-4b96-9bb8-3e148573e42e",{"type":207,"content":1610},[1611,1620,1628],{"type":210,"attrs":1612,"content":1613},{"textAlign":84},[1614],{"text":1615,"type":214,"marks":1616},"Ausblick",[1617,1619],{"type":249,"attrs":1618},{"color":1086},{"type":350},{"type":210,"attrs":1621,"content":1622},{"textAlign":84},[1623],{"text":1624,"type":214,"marks":1625},"Der Abend hat wieder gezeigt: Gleichstellung passiert nicht von allein. Sie braucht Räume für ehrliche Gespräche – genau die will aperiTTivo schaffen. Wir sagen: Danke an alle Gäst*innen und Sponsor*innen, die genau das möglich machen. Denise Montagne Meer von Center Parcs, die als Brandpartner*in unterstützten,  sagt dazu: „Man kann neue und tolle Menschen kennenlernen, gemeinsam anstoßen und Ideen austauschen, sowie Impulstalks und Wissen mitnehmen. Das perfekte Package also.“",[1626],{"type":249,"attrs":1627},{"color":1086},{"type":210,"attrs":1629,"content":1630},{"textAlign":84},[1631,1636,1642],{"text":1632,"type":214,"marks":1633},"Und es geht weiter: ",[1634],{"type":249,"attrs":1635},{"color":1086},{"text":1637,"type":214,"marks":1638},"Nächster Stopp ist Frankfurt am 17. Juni 2026",[1639,1641],{"type":249,"attrs":1640},{"color":1086},{"type":350},{"text":1643,"type":214,"marks":1644}," – dann mit dem Fokus auf Diversität. Am 23. September 2026 folgt die Hansestadt Hamburg. ",[1645],{"type":249,"attrs":1646},{"color":1086},{"_uid":1648,"images":1649,"slides":882,"component":1734,"vertical_padding":57},"65e36ad3-f1f6-44fd-9fe5-52b01a2718bf",[1650,1654,1658,1662,1666,1670,1674,1678,1682,1686,1690,1694,1698,1702,1706,1710,1714,1718,1722,1726,1730],{"id":1651,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1652,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1653},158020608731421,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002Fb03cf9a448\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister252-aperittivo_252.jpg",{},{"id":1655,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1656,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1657},158019614513070,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002F0395206214\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister38-aperittivo_038.jpg",{},{"id":1659,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1660,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1661},158019465717624,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1067x1600\u002Ff3bd67959d\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister10-aperittivo_010.jpg",{},{"id":1663,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1664,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1665},158019511347081,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1067x1600\u002F96d4b5a237\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister13-aperittivo_013.jpg",{},{"id":1667,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1668,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1669},158019395639143,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002F1f189b8cb6\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister7-aperittivo_007.jpg",{},{"id":1671,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1672,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1673},158019560359831,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1067x1600\u002F53c67c7117\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister21-aperittivo_021.jpg",{},{"id":1675,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1676,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1677},158019709429720,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1067x1600\u002F670519ed7a\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister41-aperittivo_041.jpg",{},{"id":1679,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1680,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1681},158019761850353,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002Fa0f985b7ff\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister58-aperittivo_058.jpg",{},{"id":1683,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1684,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1685},158020476791030,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1067x1600\u002Fe1c2f38681\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister248-aperittivo_248.jpg",{},{"id":1687,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1688,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1689},158019817179138,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002Fcd12bec1d5\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister73-aperittivo_073.jpg",{},{"id":1691,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1692,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1693},158019874338834,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002Ff65b626758\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister79-aperittivo_079.jpg",{},{"id":1695,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1696,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1697},158020739836220,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1067x1600\u002Faa834482ee\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister259-aperittivo_259.jpg",{},{"id":1699,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1700,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1701},158019925506072,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002Fd84bfddc79\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister84-aperittivo_084.jpg",{},{"id":1703,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1704,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1705},158020206758017,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002F296fcb59b5\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister192-aperittivo_192.jpg",{},{"id":1707,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1708,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1709},158019976206372,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1067x1600\u002F491de428c2\u002F2026_aperittivo-dus-by-lena-baumeister102-aperittivo_102.jpg",{},{"id":1711,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":1712,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":1713},158020028532791,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1920x1280\u002Fb462527f3f\u002F2026_ap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\t\t\t\tLena Baumeister für Tourismus Turn",[1745],{"type":249,"attrs":1746},{"color":1086},{"type":216},{"text":1749,"type":214,"marks":1750},"Mediale Begleitung:     Sponsored by merkenschoenberg",[1751],{"type":249,"attrs":1752},{"color":1086},"Am 18. März 2026 ging aperiTTivo in die zweite Runde: Im Weird Space in Düsseldorf kamen rund 55 Gäst*innen aus der Touristik und angrenzenden Branchen zusammen, um sich unter dem Motto „Nicht nett. Sondern notwendig.“ über echte Gleichstellung auszutauschen. 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Über ein gebrochenes Bein spricht man offen, doch wenn die Psyche streikt, wird es oft still und das obwohl das Thema im Unternehmensalltag hoch präsent ist. Die hohe Zahl an Krankheitstagen macht deutlich, dass es sich nicht um ein individuelles, sondern um ein strukturelles Problem handelt. Studien zeigen klare Trends: 52,7 Prozent der Führungskräfte und 65 Prozent der Beschäftigten sehen die steigende Arbeitsbelastung als Hauptursache für psychischen Stress* und rund 323 Arbeitsunfähigkeitstage je 100 Versicherte entstehen aufgrund psychischer Erkrankungen**. 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Prävention ist entscheidend: Gesunde Mitarbeitende sind leistungsfähiger, weshalb Unternehmen stärker investieren sollten, sei es durch flexible Arbeitszeitmodelle wie eine Vier-Tage-Woche oder durch Angebote für Social Support und Mental Health, etwa über interne Programme oder Apps. Nicht alles muss allein bewältigt werden. Besonders größere Arbeitgeber haben hier Ressourcen. Jedoch zahlen sich Investitionen und insbesondere eine offene Kommunikation für alle Unternehmensgrößen aus. 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Gleichzeitig erfordert es Feingefühl im Kontakt mit Kundinnen und Kunden, ohne den Eindruck zu erwecken, ein Projekt nicht stemmen zu können. Individuelle Lösungen wie ein Sabbatical können wertvolle Erholungsphasen schaffen und langfristig Effizienz, Kreativität und Bindung stärken. Offene Kommunikation normalisiert Belastungen: Nicht immer zu sagen „Alles gut“, sondern klar benennen, wenn man stark belastet ist. New Work bedeutet zudem, Arbeitsplätze so zu gestalten, dass sie Menschen entsprechen. Die Branche kann ebenfalls Druck rausnehmen, etwa durch eine bessere Verteilung über das Jahr der Branchen relevanten Veranstaltungen. Gesellschaftlich braucht es mehr Abstand zur ständigen Erreichbarkeit. 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Es bietet die Möglichkeit, Beruf und Privatleben flexibel zu gestalten und ist ein Privileg, wenn man in einem Job arbeitet, der Freude bringt. Gleichzeitig liegt darin die Gefahr, dass Grenzen verschwimmen und die Erholung zu kurz kommt. Wer ständig erreichbar ist oder überall arbeitet, verliert definierte Räume für unterschiedliche Aspekte des Lebens. Deshalb braucht es bewusste Abgrenzung: Orte, an denen gearbeitet wird, und solche, die ausschließlich privat bleiben. 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Umso wichtiger ist es, mit dem Tabu rund um psychische Belastungen zu brechen und offen über Herausforderungen zu sprechen. Geld ist relevant, doch Lebenszeit lässt sich nicht zurückholen. Es ist legitim, Grenzen zu haben und sie klar zu kommunizieren, denn gesunde Arbeit entsteht dort, wo Menschen mitgedacht werden.",[2198],{"type":249,"attrs":2199},{"color":1086},{"type":210,"attrs":2201,"content":2202},{"textAlign":84},[2203,2208,2214],{"text":2204,"type":214,"marks":2205},"Das Thema hat euch neugierig gemacht? 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September 2025 war es soweit: Im KINK Space in Berlin-Prenzlauer Berg haben wir von Tourismus Turn den Auftakt von aperiTTivo, unserer neuen After-Work- und Networking-Reihe, gefeiert. Rund 50 Gäst*innen aus Touristik, Gastronomie, Hospitality und verwandten Branchen haben den Raum gefüllt – und vor allem den Abend – mit Austausch, ehrlichen Gesprächen und spürbarer Lust auf neue Perspektiven.",[2298],{"type":249,"attrs":2299},{"color":1086},{"type":210,"attrs":2301,"content":2302},{"textAlign":84},[2303],{"text":2304,"type":214,"marks":2305},"„Mit aperiTTivo wollen wir einen Raum schaffen, in dem es nicht um Produkte oder klassische Verkaufsrunden geht, sondern um Inspiration, Menschen und Zukunftsthemen. 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Marvin Schoenberg erinnerte in seinem Talk „Unbequem ehrlich“ daran, dass die Branche mutiger werden muss, wenn wir wirklich Raum für Neues schaffen wollen. Einen besonderen Eindruck haben sicherlich die dualen Studentinnen Pichona Brendle (HWR & Hotel Bristol) und Stella Merkel (IST & alltours Reisecenter Reinickendorf) mit ihrem Beitrag „Der Nachwuchs braucht Mitspracherecht – und Präsenz“ hinterlassen.",[2329],{"type":249,"attrs":2330},{"color":1086},{"type":210,"attrs":2332,"content":2333},{"textAlign":84},[2334],{"text":2335,"type":214,"marks":2336},"„Wir wollen gehört werden, nicht erst, wenn wir Führungskräfte sind – sondern jetzt. Es geht um Perspektiven, die die Branche dringend braucht“, sagte Pichona Brendle. Reaktion? 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Ulrike Katz, Vizepräsidentin des DRV, dazu:",[2366],{"type":249,"attrs":2367},{"color":1086},{"type":216},{"text":2370,"type":214,"marks":2371},"„Solche Formate sind wichtig, weil sie Hierarchiegrenzen auflösen. Es tut der Branche gut, wenn erfahrene Führungskräfte und junge Talente ohne Barrieren ins Gespräch kommen. Und Netzwerken ist sowieso unerlässlich – im beruflichen wie im privaten.“ Damit ging auch Vivien Heydebreck, Franchiseleitung alltours Reisecenter, konform: „Für uns im stationären Vertrieb ist es entscheidend, mitzubekommen, wie die jungen Kolleg*innen denken. aperiTTivo bringt genau diese Stimmen an den Tisch. Ich freue mich jetzt schon auf die nächsten Veranstaltungen und musste gerade bei Marvins Vortrag viel zustimmend nicken.“",[2372],{"type":249,"attrs":2373},{"color":1086},{"type":210,"attrs":2375,"content":2376},{"textAlign":84},[2377],{"text":2378,"type":214,"marks":2379},"Konstantin Eberle, Commercial Director bei Secret Escapes hatte ebenfalls einen guten ersten Eindruck: „Gelungene Veranstaltung – und das war das sofort spürbar. Es geht hier nicht ums Sammeln von Visitenkarten, sondern um echtes Interesse– in toller Location, mit guten Drinks, interessanten Menschen und passenden Partner*innen.“",[2380],{"type":249,"attrs":2381},{"color":1086},{"type":210,"attrs":2383,"content":2384},{"textAlign":84},[2385],{"text":2386,"type":214,"marks":2387},"Was vor allem viel Lob und Beachtung fand, war die Einbindung des Nachwuchses in das Konzept der Veranstaltung. Die Anwesenheit hielt sich die Waage, es waren nicht nur vereinzelt Nachwuchskräfte dabei, die als Schmuck oder Dekoration dienten, wie es zuvor von Brendle & Merkel in ihrem Appell geschildert wurde. ",[2388],{"type":249,"attrs":2389},{"color":1086},{"type":210,"attrs":2391,"content":2392},{"textAlign":84},[2393],{"text":2394,"type":214,"marks":2395},"„Es war inspirierend zu sehen, wie selbstverständlich Nachhaltigkeit und Nachwuchs in den Gesprächen mitgedacht wurden. Das macht Mut”, sagt Lynn Benda, Speakerin und Podcast-Host „Ich habe selten so viele ehrliche Gespräche auf einem Branchenevent erlebt. 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März 2026 – diesmal in 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Denn alle guten Dinge sind drei – oder so. Die erste war sicher ein ausprobieren und schauen: Was funktioniert? Was liegt uns? Und was wollen die Zuhörer*innen aus der Touristik hören? ",[2665],{"type":249,"attrs":2666},{"color":1086},{"type":210,"attrs":2668,"content":2669},{"textAlign":84},[2670],{"text":2671,"type":214,"marks":2672},"Staffel zwei stand unter dem Motto bzw. Oberthema Vielfalt – und hat uns viel näher an das gebracht, was wir mit Tourismus Turn eigentlich wollen. Und sind. Eine Plattform. Neutrale Basis für Diskurs. Mit eigener Meinung zu Themen … aus der Haltung geworden ist, weil wir dafür eingestanden haben. Uns groß gemacht und die oft unbequemen Themen immer wieder in den Fokus gerückt. Was läge also näher, als dass die dritte Staffel das Oberthema “Haltung” hat? Etwas, dass wir seit jeher proklamieren und wofür wir uns stark machen; was wir so aber nie benannt oder verbalisiert haben. 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Welche Werte unser Handeln leiten, wie Entscheidungen entstehen, wer Verantwortung übernimmt – und wer (noch) zu wenig Gehör findet.",[2690],{"type":249,"attrs":2691},{"color":1086},{"type":207,"content":2693},[2694],{"type":210},{"_uid":2696,"image":2697,"links":2701,"title":19,"alignment":324,"component":325,"stretch_image":57,"hide_on_mobile":57,"hide_on_desktop":57,"background_color":19},"983c7d22-035e-4b7a-9d2a-809cc9dc9262",{"id":2698,"alt":19,"name":19,"focus":19,"title":19,"source":19,"filename":2699,"copyright":19,"fieldtype":55,"meta_data":2700,"is_external_url":57},92145086529589,"https:\u002F\u002Fa.storyblok.com\u002Ff\u002F243827\u002F1280x2274\u002Ff146ec1d71\u002Fimg_8631-kopie-2.jpg",{},[],{"_uid":1136,"body":2703,"title":19,"layout":19,"component":334,"body_mobile":2729,"title_mobile":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19},{"type":207,"content":2704},[2705,2713,2721],{"type":210,"attrs":2706,"content":2707},{"textAlign":84},[2708],{"text":2709,"type":214,"marks":2710},"Zwischen Generationen, Geschäftsmodellen und gesellschaftlichen Erwartungen fragen wir: Welche Haltung braucht der Tourismus heute? Wie formen Haltung und Handeln die Branche von morgen? Ob es um Nachwuchs, Frauen*förderung, Marketingethik oder interne Kultur geht: Haltung ist kein Lippenbekenntnis, sondern das Rückgrat für echte Veränderung.",[2711],{"type":249,"attrs":2712},{"color":1086},{"type":210,"attrs":2714,"content":2715},{"textAlign":84},[2716],{"text":2717,"type":214,"marks":2718},"Haltung – ein Wort, das wir ständig hören. In der Politik, in der Werbung, im Alltag. Doch was steckt wirklich dahinter? Ist es nur eine Meinung, schön verpackt? Oder etwas Tieferes, das uns leitet, wenn es unbequem wird?",[2719],{"type":249,"attrs":2720},{"color":1086},{"type":210,"attrs":2722,"content":2723},{"textAlign":84},[2724],{"text":2725,"type":214,"marks":2726},"Heute geht es los: Mit Staffel drei von Turn Tourismus Around und mit noch mehr Themen, die die Branche bewegen, interessieren, vor denen sie sich wegduckt oder manchmal einfach still hält. 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Sie entscheidet, wie wir führen, wie wir mit Kund*innen umgehen, wie wir reagieren, wenn es schwierig wird. Haltung bedeutet, Werte nicht nur auf die Website zu schreiben, sondern sie im Alltag sichtbar zu machen – in der Kultur, in Entscheidungen, in der Kommunikation.",[2757],{"type":249,"attrs":2758},{"color":1086},{"type":216,"marks":2760},[2761],{"type":249,"attrs":2762},{"color":1086},{"text":2764,"type":214,"marks":2765},"Aber was passiert, wenn Haltung fehlt? Dann werden Botschaften beliebig. Kund*innen und Partner*innen spüren die Diskrepanz. Worte, die nicht mit Taten übereinstimmen, wirken schnell wie leere Versprechen. Haltung dagegen polarisiert. Sie kann anecken. Doch genau das macht sie glaubwürdig. Neben unseren Jobs und Unternehmen, Kund*innen und Dienstleister*innen sind wir aber vor allem eins: Menschen. Persönlich. Privat. Haltung ist unser innerer Kompass. Sie zeigt sich nicht im großen Auftritt, sondern in den kleinen Momenten: Wie wir Kolleg*innen behandeln. Ob wir Verantwortung übernehmen. Wie wir mit Kritik umgehen. Haltung bedeutet, standhaft zu sein, aber nicht starr. Sie lässt Entwicklung zu, ohne beliebig zu werden.",[2766],{"type":249,"attrs":2767},{"color":1086},{"type":210,"attrs":2769,"content":2770},{"textAlign":84},[2771,2776,2780],{"text":2772,"type":214,"marks":2773},"Im Tourismus wird genau das zur zentralen Frage: Wie wollen wir als Branche auftreten? Welche Werte tragen wir nach innen und außen? Und wie ernst meinen wir es mit Themen wie Nachhaltigkeit, Gleichstellung oder fairer Zusammenarbeit? Haltung verlangt Klarheit – auch, wenn sie unbequem ist.",[2774],{"type":249,"attrs":2775},{"color":1086},{"type":216,"marks":2777},[2778],{"type":249,"attrs":2779},{"color":1086},{"text":2781,"type":214,"marks":2782},"Doch eines ist sicher: Für echte Haltung brauchen wir echten Austausch. Wir müssen unterschiedliche Perspektiven durchmischen, kontrovers diskutieren und uns auf Augenhöhe begegnen. Erst dann entsteht aus Haltung Bewegung und aus Bewegung Veränderung.",[2783],{"type":249,"attrs":2784},{"color":1086},{"type":210,"attrs":2786,"content":2787},{"textAlign":84},[2788],{"text":2789,"type":214,"marks":2790},"Vielleicht ist es genau das, was wir heute brauchen: weniger Phrasen, mehr Haltung. Für Unternehmen, für Menschen, für den Tourismus von morgen. Klingt pathetisch, oder? Ist es auch ein wenig. Bei Turn Tourismus Around reden wir über diese Themen mit mehr Leichtigkeit. Aber auch immer ein bisschen mit dem Finger in der Wunde. Wir freuen uns auf die neue Staffel. Erste Folge zum Thema Netzwerken schon gehört? Nein? Dann aber schnell hier entlang (Folge Netzwerken verlinken). Um Haltung generell geht es dann in der nächsten. ",[2791],{"type":249,"attrs":2792},{"color":1086},{"type":207,"content":2794},[2795],{"type":210},{"_uid":1540,"body":2797,"title":19,"layout":19,"component":334,"body_mobile":2809,"title_mobile":19,"title_text_size":19,"background_color":19,"title_text_color":19},{"type":207,"content":2798},[2799,2803],{"type":2095,"attrs":2800,"content":2801},{"level":1053,"textAlign":84},[2802],{"text":2099,"type":214},{"type":2101,"attrs":2804},{"id":2103,"body":2805},[2806],{"_uid":2807,"component":2107,"embed_code":2808},"i-62d0f9de-f627-4987-a099-a29a0fcf5e7c","\u003Ciframe data-testid=\"embed-iframe\" style=\"border-radius:12px\" src=\"https:\u002F\u002Fopen.spotify.com\u002Fembed\u002Fepisode\u002F6wLzHxZgrbTK4BasHUp4JG?utm_source=generator\" width=\"100%\" height=\"352\" frameBorder=\"0\" allowfullscreen=\"\" allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture\" loading=\"lazy\">\u003C\u002Fiframe>",{"type":207,"content":2810},[2811],{"type":210},"Nach zwei Staffeln Turn Tourismus Around widmen wir uns der dritten. 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